一個新人的疑惑(文稍長) - 加班

版上各前輩好

小弟國立科大碩畢，退伍後應徵進一間顧問公司做監造

35k/月-有算加班費及年終-周休二日

目前公司有兩位技師，一個做畫圖的設計

但是其中有一位技師自己要出去開了，一周只來公司大概2.3天

然後就只有我一個做監造，沒有前輩可以帶

原定下周一開始正式上班

但為了補1/2號的連假，前天技師就叫我先到公司去

到了公司後技師說他要到花蓮評比

叫我自己一個人開2.5小時的山路到工地去算數量跟拍照

早上去就急急忙忙地看了圖，簡單了解到工地去要算甚麼跟拍那些照

叫一個剛進公司沒經驗的新人自己一個去工地摸索，也沒人帶

說真的，我一頭霧水完全不知道要做甚麼


本來說補一天，後來又叫我隔天要去公司打監造報表

一樣沒人帶，EXCEL一打開幾十個工項跟一堆數字，完全看不懂

技師一樣叫我自己看前面做好的部分怎麼弄

還有包商傳來的施工日報有好幾種版本

而且現場明明還沒做完，工項的進度卻全部都完成了

技師有說叫我看情況給包商一些數量

我看來看去，一早上完全不知道該怎麼做


公司唯一的工讀生說這是常態，前兩個監造的

都待不到一周，一個公務人員考上走了，一個去當約聘的

工讀生說他剛進公司也完全沒有人教他要怎麼做

但是他只是工讀生所以沒有壓力慢慢摸，也不用去工地什麼的


請問一般新人剛進公司這樣被丟著真的是常態嗎?

有事情問另一個做設計的，他也說他不懂，有事只能打過去問技師

但技師很忙都只說你去看甚麼範本做就好

講話也都很籠統

實際上班前到公司待了2天半完全是五里霧的狀態...


昨天有接到齊裕營造的錄取通知單，職務是現場工程師

月薪3w8月休六，試用期三個月3w5，責任制無加班費

但是一些哩哩摳摳的加給應該有到2000多

工作區域在台中

因為我是無經驗的新人

這兩天一直在想到底要不要去齊裕好還是待著

但是待著又都沒人帶要自己摸

如果自己一個去工地監造怎麼被唬被坑都不知道= =...


在此想請教版上前輩們的意見，感謝耐心看完(鞠躬)

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