一個科技公司最值錢的人才在哪個部門 - 離職

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By Isabella
at 2019-03-18T09:59

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有一點想了一想還是必須提出:

看到 RD, Research and Development, 研發,
就真的以為做的東西或工作內容如何如何了不起..........
然後就一堆錯誤認知而自己也不知道那些認知是錯誤的.


"RD最重要, 沒有RD什麼產品都做不出來"就是一個典型的錯誤認知.


不但RD有, 到處都有, 找就有; RD 做的事很普通;

連做產品或開發產品也是一件很普通的事, 做的人也是很普通的 RD.



※ 引述《revanchist (revanchist)》之銘言:
: 標題: Re: [討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門
: 時間: Sun Mar 17 23:15:10 2019
:
: 我想會說 RD 最重要應該還有一個原因,
: 那就是被 RD, Research and Development, 研發, 這個職稱或這個名詞誤導或欺騙.
: 至少我看到不少人就是被誤導或被欺騙.
:
: 看到 RD, Research and Development, 研發,
: 就真的以為做的東西或工作內容如何如何了不起..........
: 然後就一堆錯誤認知而自己也不知道那些認知是錯誤的.
:
: 在台灣, > 99% 的 RD 的工作內容都不能稱為真正的 RD,
: ( 或是想像中如何如何了不起的 RD),
: 做的東西很普通, 太多太多人都會, 隨時可以被替換.
:
: 當然可以說做一些普通事就稱為是 RD,
: 或是說名為 RD 但做的是一些普通事.
:
: 要說名實不符或名不符實也可以.
:
:
: ※ 引述《revanchist (revanchist)》之銘言:
: : 在台灣科技業, 最重要的當然是----業務.
: : 當然不是絕對如此, 但基本上如此.
: : 如果還認識不到這一點, 那最好再多對台灣科技業的情況了解一些.
: : 有人說RD最重要, 沒有RD什麼產品都做不出來,
: : 這是極端錯誤的想法.
: : 最簡單的說明這個錯誤.
: : 同理, 也可以說工廠作業員最重要, 沒有工廠作業員什麼東西都沒有.
: : 大家看出這個說法錯在何處吧, 也可以知道說RD最重要錯在何處了吧.
: : RD 到處都有, 找就有, 一個公司會擔心RD離職或找不到RD嗎?
: : 但是能找來新訂單或新客戶或能維持住舊客戶訂單的業務就不是到處都有或找就有.
: : 一個公司真的會擔心這樣的業務或想找這樣的業務.
: : 當然如果RD做的東西真是市場上僅有或少數的大家追求的產品, 那當然例外.
: : 如果業務也只是一般接洽客戶的業務, 那當然也是例外.
: : 但是這例外的情況還不足以否定在台灣科技業最重要的不是RD而是業務.
:
: --

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Tags: 離職

All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2019-03-22T15:42
沒錯...apple那麼多新RD,做的東西屌
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-03-24T06:06
是因為放在apple store裡賣+eco system+形象
並不是哪一個工程師特別聰明
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-03-24T10:24
這些聰明的工程師離開水果之後,到了不屌的公司,做出的產
品一樣就會變得很普通
Edith avatar
By Edith
at 2019-03-26T16:28
RD跟業務不過就是互相而已少了誰都只能吃屎
Tom avatar
By Tom
at 2019-03-26T17:50
錯,是因為更上層有很強的Principal&Staff規劃好架構
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-03-28T22:49
所以下層的developer相對可取代性就高
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-03-31T20:51
但是論取代性再高也高不過免洗業務
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-04-03T02:07
產品火熱的話大部分業務更是雜魚,隨便找都能達標
Kama avatar
By Kama
at 2019-04-07T17:37
HR
Queena avatar
By Queena
at 2019-04-09T10:22
產品火熱的話會有其他競爭者出現,除非你強到無法追趕
話又說回來,蘋果贏htc,是因為蘋果的RD比較厲害嗎?
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-04-11T05:13
一個例子,有一套叫黑暗之門的遊戲,當初聲勢很大,因
為他打著暴風雪團隊出來做的
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-04-14T13:24
當年的暴風雪出品的遊戲要玩家等多久都願意
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-04-16T23:41
結果這個黑暗之門令人失望,所以是公司找了很多一流
人才成就一流作品,但一流人才自己出來弄不出第二個
一流公司
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-04-18T06:18
講得好像普通的業務不容易取代一樣
Andy avatar
By Andy
at 2019-04-19T13:02
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-04-20T17:15
不用廢話了啦 rd 什麼的 學術 教授 沒教mba的 教管理的 叫
他創業根本就跟廢物沒兩樣 隨便一個賣雞排 便當店 阿桑都
比這種人強 有個一直強調 rd重要的 有種薪水po出來 月收入
被賣雞排屌打 然後又不敢創業 整天在那白日夢 可憐人 廢
物rd
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-04-24T16:05
只會烙英文 一看就是廢物 一臉就是技術阿宅 被外國業務騙
的一愣一愣的 講一堆英文名稱 實則什麼都不懂 連個毛都做
不出來 還不是領死薪水的廢物 真的跟掃地阿桑有什麼區別
有種靠自己賺錢啦 連路邊攤賣衣服都不如 rd 根本笑話 尤其
滿嘴英文 以為rd重要的垃圾
Linda avatar
By Linda
at 2019-04-25T22:42
RD真正強的是設計 好的RD帶你進量產 不好的RD讓你Debug住工
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-04-30T04:37
在一個團隊裡每個位置都很重要 缺一不可 小弟五年資歷淺見
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-05-03T02:56
Zaiter真的幻想症嚴重,別在那屁話, 要跟我比月薪就來
啊~~ 看誰想被打臉

一個科技公司最值錢的人才在哪個部門

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-03-17T23:15
我想會說 RD 最重要應該還有一個原因, 那就是被 RD, Research and Development, 研發, 這個職稱或這個名詞誤導或欺騙. 至少我看到不少人就是被誤導或被欺騙. 看到 RD, Research and Development, 研發, 就真的以為做的東西或工作內容如何如何了不起. ...

一個科技公司最值錢的人才在哪個部門

Kelly avatar
By Kelly
at 2019-03-17T22:47
在台灣科技業, 最重要的當然是----業務. 當然不是絕對如此, 但基本上如此. 如果還認識不到這一點, 那最好再多對台灣科技業的情況了解一些. 有人說RD最重要, 沒有RD什麼產品都做不出來, 這是極端錯誤的想法. 最簡單的說明這個錯誤. 同理, 也可以說工廠作業員最重要, 沒有工廠作業員什麼東西都沒 ...

35歲真的很難找工作嗎?

Anthony avatar
By Anthony
at 2019-03-16T18:12
原po已離職, 因為別人說35以上不好找工作, 想說實驗看看 但是無聊開104看看 結果不開則已, 一開信箱馬上被轟炸 科技公司最多 而且很多是大公司 小公司更不用說了, 還有邀約主管職的 開了一星期收到3-40封面試邀約, 嚇得我趕快關掉履歷 我完全沒有投履歷,只是實驗看看 最近業界真的那麼缺人嗎? ...

被老闆陰了...嗎

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-03-13T12:34
先說 這種說話不算話的 就讓他去吧 老闆答應你的沒做到 為啥要繼續待??? 剛好老闆退休 你也可以一併說有自己規劃 要準備投履歷了 你可以說老闆退休不想惹事 但是也可以說 幹 你都要退休了有差嗎 想當初我有個老闆 一開始就說考績輪流 明年換你 我自己覺得我沒有很優秀 但是老闆真的就考績打很好 剛好公 ...

Re: 如何面對很高的案量呢?

Una avatar
By Una
at 2019-03-12T01:15
※ 引述《yuhuame (滑來滑去)》之銘言: : 各位助人工作夥伴們 連假愉快啊~ : 最近壓力大到爆炸, : 很想求救,但沒有辦法! : 所以上來吐吐苦水吧? : � ...