一切都是分紅費用化的報應!! - 工程師

Table of Contents

※ 引述《domodo (OOO)》之銘言:
: 分紅費用化的現世報:
: 1.員工賺得少繳稅比以前更多,導總所得大幅降低.
: 2.收入變少,消費開始緊縮,服務業也大受到影響.
: 3.收入變少,員工失去鬥志,工作品質降低,導致公司業績下滑.
: 4.公司不賺錢,員工分得更少,導致所得又再次降低,又開始緊縮消費.
: 5.勞工賺少繳多,就開始不爽公務員,於是公務員所得也減少.
: 6.結果一堆行業所得都降低,消費也跟著緊縮,緊縮後又有人所得又變少.
: 7.就是惡性循環,全民所得就一直降低->一直降低->一直降低!!!
: 7.但是政府沒差,稅收甚至比以前更多,難怪有一堆人想去當政客.
: 所以呢?台灣鬼島化就政客所造成,那個當初決定的人,現在還整天爽到手都在發抖.
: PS.不要說沒費用化會損失股東權益,如果員工拼命讓公司賺錢,
: 你要股價100塊去分,還是剩10塊來撿.

之前就有說過分紅費用化是壓垮台灣科技業的主兇之一
因為費用化後,整個分紅都被股東掌控
那群貪得無饜的人怎麼可能會撥錢給員工
就算公司倒了也不干他們的事
倒了再找下一間投資就好

但如果股東一直吃掉大部分的收益
死都不肯放一些利潤給底下的工程師
這樣會導致高能力的人才流失相當嚴重
因為大家就是想賺錢才會進科技業
現在什麼錢都不想給,根本就是逼他們出走

重點是十年前能念前四大電機系的人
很多都是可以進醫學系卻沒去的菁英
因為他們以為科技業仍可以賺得比醫生還多
結果現在搞成這樣,叫他們情何以堪?

這樣下去台灣只會越來越多人出走
越來越多的技術流向大陸
搞到最後台灣一定會被大陸取代
然後就真的變成名副其實的鬼島

--

All Comments

Hazel avatarHazel2013-02-06
早就現在進行式囉 奉勸能閃的盡早....
Ophelia avatarOphelia2013-02-07
有沒有蠢材自認為是人材的故事..
Aaliyah avatarAaliyah2013-02-08
十年前念前四大電機系不少都撈到了...是現在畢業的比較慘XD
Valerie avatarValerie2013-02-12
3樓說錯吧 是10年前出來工作的有撈到 10年前念前四大電機系
Jack avatarJack2013-02-14
大學加碩士 = 6年 出來工作已是2009 已經過了撈錢點了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-02-15
公司盈餘本來就是歸屬於股東的
Victoria avatarVictoria2013-02-15
這篇完全搞不清楚 公司獲利分配是被廣大股東中持股
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-02-19
可能不到5%的人所決定 要是公司獲利全都給股東
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-02-24
現在台股應該是兩萬點...
Belly avatarBelly2013-02-26
麻煩討論股票分紅費用化之前 也先左轉出去股票版看看
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-02-27
10年前畢業出社會,除非一出來就進好公司才有可能撈到
Mary avatarMary2013-03-03
樓上中肯~十年前~要進對公司才有
Olive avatarOlive2013-03-05
把勞工的加班費當成盈餘發給股東,股東請問您上班幾小時?
Kumar avatarKumar2013-03-06
公司獲利全都給股東 跟點數的關連?? ㄏㄏ
George avatarGeorge2013-03-08
蠢材可能隨便抓一個都贏某樓...
Linda avatarLinda2013-03-10
20年前進科技業才真有撈到,10年前只剩特定幾間有好撈的
Linda avatarLinda2013-03-15
沒人噓嗎 講得好像股東權益不重要似的 科技業蓋一個廠
Joseph avatarJoseph2013-03-16
要砸那麼多錢 靠基層工程師增資嗎? 別傻了 要馬就別上市
Frederica avatarFrederica2013-03-16
快陶啊
Olga avatarOlga2013-03-18
早就是了
Mia avatarMia2013-03-19
噓? 在號子納涼賺人家賣肝賣命的錢,還一副不然你咬我的樣子
Dorothy avatarDorothy2013-03-22
科技業的菁英賺的沒有比醫生多嗎? 身邊的醫生也是爆肝錢
少耶
Doris avatarDoris2013-03-22
不爽就不要做 只會檢討別人 根本沒辦法要求加薪
Erin avatarErin2013-03-24
搞清楚一件事,資本主義裡出資的人本來就可以決定如何分配
Emma avatarEmma2013-03-28
他在號子裡納涼,你就不能投資? 這反問其實無力之極
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-03-30
而且大家外逃也很好啊,供需失衡如果薪水還是失衡,很有趣
Eden avatarEden2013-03-30
那也請搞清楚一件事,台灣要是敢像歐洲串聯罷工,玩股票的準
Adele avatarAdele2013-04-03
就是沒有早點分紅費用化淘汰掉爛公司,讓好公司存活下來
才會搞到現在一堆爛公司賺不了什麼錢還死撐
Tracy avatarTracy2013-04-03
靠著發免錢股票綁人才,結果公司政策都亂搞又能撐多久?
Jacky avatarJacky2013-04-05
備等死了,號子上班的嘴臉比老闆更貪得無厭
Hardy avatarHardy2013-04-06
這位不就是亂算勞保勞退的人才嗎? 重點在資方不肯花錢留人才
Brianna avatarBrianna2013-04-08
發股票侵蝕股本這種手法也會覺得正確,是很喜歡亂搞嗎??
Brianna avatarBrianna2013-04-12
如果整天自豪為人才卻想靠作假帳發大財,那心態跟政客差在哪?
Yuri avatarYuri2013-04-13
發股票侵蝕股本... 股本會增加吧
Dinah avatarDinah2013-04-18
No,如果分紅費用化,發得出分紅的公司是好公司,更好選股
Odelette avatarOdelette2013-04-19
您說侵蝕EPS我還相信...
Christine avatarChristine2013-04-24
出錢股東全拿,出力員工拿5%?10%?
Lydia avatarLydia2013-04-25
肯定要噓啊 可是噓完這些聰明腦袋還是認為跟費用化以及
萬惡股東有關 讓我覺得超級爆笑得 哈哈哈哈
Jack avatarJack2013-04-27
請先了解基礎知識在來用邏輯解決問題....好嗎= =
Hardy avatarHardy2013-04-27
每個人心中都有一個慣老闆. 這句話在鬼島真的是真理