一切都是分紅費用化的報應!! - 考試

※ 引述《morrischen2 (六百萬)》之銘言：
: ※ 引述《aqs (^^)》之銘言：
: : 會贊成費用化的人
: : 都是學經歷不好 進不了大公司分股票 或沒跟到分股票黃金時代 眼紅鄉民
: 台灣今日的薪資會如此淒慘 由其是現在科技業開了一大堆22k的職缺
: 說實話我一點也不意外 過去分紅費用化前的高分紅 低薪資的方式
: 其實也是現在台灣薪資倒退十幾年的幫兇
: 過去的科技業 底薪全薪不重要 加班操到死 沒加班費責任制也都可以接受
: 六日來操也好 反正只要每年分紅下來的錢 是薪資的好幾倍就好了
: 過去那種分紅方式 讓台灣的勞工月薪並沒有提高多少
: 也因此神話般的分紅破滅後 回頭看看勞方剩下的最後防線
: 薪資是淒慘的可憐 薪水低就算了 過去那些陋習 暴肝文化依然存在

這文化倒是真的很可悲，
整個風氣就是這樣子爛透了，
下班不下班，
在那邊暴肝暴肝，
還有主管故意把會議安排在晚上，
若是因為時差的關係，
開這種會才還算有意義，
但常常不是，
以前的同學都在討厭這種文化，
但是很可憐的，
還是留在那邊繼續當狗。

: 無薪假在放下去 科技業就變成如今的窘境...
: 如果那時候勞工不要滿腦子把進科技業領分紅當樂透看待
: 資方可以不要走這種偏門 老老實實把員工薪資調上去
: 這樣科技業的員工也不用每天巴望著所謂看得到卻吃不到的分紅
: 分紅還要靠資方施捨.. 但你到手的薪水 資方可不是那麼容易就把你砍掉..


我覺得真的是分紅費用化的結果，
股票就像樂透一樣，
以前選對了一間好公司，
印股票就像印鈔票，
做一年的苦工，
勝過做十年的公務員，
現在是完全相反，
科技業起薪低到不像話，
公務員的業務多到嚇死人，
考公職的人卻破表，
整個社會都不在生産東西，
每個人都來準備考試，
以總經來說，
這個社會是沒有産出的。




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