紅茶 eps20, 沒年終 = 用愛對員工 ??? - 工程師

Agnes avatar
By Agnes
at 2013-02-03T18:47

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※ 引述《anson1983 (Anson)》之銘言：
: 應該是說年薪保證14個月是月薪12+三節2=14,
: 至於現在再說的應該是獎金紅利吧~
: 他們失望的應該是沒看到額外的獎金...
: ※ 引述《barunson (來一下吧)》之銘言：
: : 新聞裡寫的滿清楚的~HTC年終還是發兩個月的
: : 感覺有心人一直在誤導大家 說沒發年終之類的
: : 比起來 更多公司應該今年更慘吧
: : 鍵盤記者們怎麼沒人去整理真的沒發年終的是那些公司?
: : 例如
: : 未發年終 富士康千人罷工
: : http://tinyurl.com/a6m42gf


我想說...一開始面試就講好保證年薪14個月=保證加班超過2個月薪水

所以基本上這些公司的年終本來就不該含在這14個月來看

你可以說就字面上來看合情合理,怎麼看都有兩個月年終(就保護企業的文字遊戲)

但內行的人,應該看看HTC的上下班時間,你就會同情這些工程師了...







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All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2013-02-08T08:34
應該用擺爛來抵制對員工的不良壓榨..
Joe avatar
By Joe
at 2013-02-10T12:39
早10 晚12up, 桃園 不解釋
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By Charlotte
at 2013-02-11T23:10
年薪14個月 跟加班是兩碼子事情 不易再亂講了 人資
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By Zenobia
at 2013-02-13T17:12
早10晚6
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By Una
at 2013-02-14T15:39
推人資早10晚6
Necoo avatar
By Necoo
at 2013-02-19T09:57
覺得上下班時間不合理還不走的傻蛋，值得同情?
Queena avatar
By Queena
at 2013-02-22T19:41
打你考績的人沒走你敢走嗎?

工程師的時間分配(發點小牢騷)

Mason avatar
By Mason
at 2013-02-03T18:21
小弟待的公司不是那種非得做到12點才走的 下班時間依照schedual完成度決定，從7~8~9點到 案子緊急時超過12點或是在公司過夜都有 但最近思考我能不能�� ...

試用期過後???

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2013-02-03T17:38
如果新公司所寄發的Offering letter 上面寫到and#34;試用期間薪水and#34;:N 那三個月試用期過後是不是會依表現再調呢?? 因為當初面試時,薪水討論上,得到答 ...

關於機構工程師

Hedy avatar
By Hedy
at 2013-02-03T17:36
小弟最近面試了兩間都是機構工程相關的 目前最困擾我的是工作內容 所累積的經驗是否有價值? 對於未來的規劃(萬一要換工作) 有什麼樣的影響 這兩 ...

一切都是分紅費用化的報應!!

Eden avatar
By Eden
at 2013-02-03T16:48
※ 引述《domodo (OOO)》之銘言： : 分紅費用化的現世報: : 1.員工賺得少繳稅比以前更多,導總所得大幅降低. : 2.收入變少,消費開始緊縮,服務業也大受到影� ...

紅茶 eps20, 沒年終 = 用愛對員工 ???

Zora avatar
By Zora
at 2013-02-03T14:43
應該是說年薪保證14個月是月薪12+三節2=14, 至於現在再說的應該是獎金紅利吧~ 他們失望的應該是沒看到額外的獎金... ※ 引述《barunson (來一下吧)》之�� ...