一名海邊的員工被迫跑了整個工業區 - 離職

James avatar
By James
at 2017-09-24T09:50

Table of Contents

※ 引述《michaelmas (michaelmas)》之銘言:
: 嗯 我覺得苦主如果能出面最好
: 但是真的不願出面 也不要太苛責苦主 矛頭還是要對準傷害勞工的一方
: 大家都是外出人討生活而已
: 仔細想想今天這件事發生在我們自己身上
: 有幾個人在脫身後 還有無比強大的心理素質堅持要走完費時費力
: 可能還要費一大筆錢的法律流程?
: 應該都會想說接下來要好好重新過生活吧!
: 何況苦主告下去可以出來選立委嗎? 要承受多少未知風險才是真的吧!
: 不是說苦主不出面就是對的
: 只是說我們是不是不要用這麼高標準去要求苦主
: 多少人在板上PO文還怕被同事認出來 (文章看完完全不知道是講哪間公司)
: 苦主願意讓朋友PO出他遭遇 而且一看即知是什麼公司、什麼單位
: 就已經是幫很多求職者很大的忙了
: 有人說苦主不出面就愧對鄉民的支持 不告下去等於光出一張嘴
: 但憑良心說我們多數鄉民能做的支持也就是鍵盤支持
: 鍵盤支持如果能吃 天眼通就不會收了
: 萬人響應 一人到場的教訓你我知 獨眼龍都知
: 苦主難道會覺得有這麼多鄉民支持 就神功護體 什麼妖魔鬼怪都不用怕了嗎?
: 人各有志 不是每個人都想要戰鬥到最後 (所以能戰鬥到最後值得被歌頌)
: 我覺得苦主願意讓朋友爆料 就很有意義了
: 勞工要團結 矛頭要一致
: 如果每個出來爆料的人都要提告 那之後就不會有人想要爆料了
: 我也相信每個爆料使大家發出的不平之鳴
: 都能促使職場環境一點點的改變
: 讓子彈飛會吧!
: ※ 引述《su27 (su27)》之銘言:
: : 苦主你這樣不行啦
: : 大家一致挺你(雖然我也是鍵盤幫忙發聲)
: : 你這時候縮手 大家怒氣會指向你
: : 我一開始就很好奇大男人被女生欺負?
: : 你這種個性不行
: : 不知道反擊永遠會被認為好欺負。被踩在腳下

不是說檢討受害者,魯迅有句名言:「悲其不幸,怒其不爭。」,有人會認為這位大文豪
是在指責受害者嗎?
另外,好吧,就算退一萬步來說吧,鄉民們看完苦主遭遇,都是一面倒對苦主軟弱匪夷所
思,連苦主跟怡君一個願打一個願挨雙方合意的言論都出來了,難道苦主真的完全沒有問
題?
離職有那麼難嗎?寄通知信cc自己私人信箱,時間到消失;或是曠職三天就自動解職了,
連這種事情都可以辦到家破人亡,這種爛公司你還給他繼續傷害你的機會,離職有這麼難


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All Comments

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-09-29T00:45
所以你打這些能幫到什麼忙?曠職?苦主說要請特休和病假紅
海主管不給請説曠職不是嗎?不是還逼他簽悔過書不然要告他
?不是還逼他錄影?欸!你到底有沒有認真讀文章!
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-10-02T05:48
呵呵 不雷餌74糰開始上工了 先說說你跟學姊有什麼關係
Gary avatar
By Gary
at 2017-10-05T13:13
離職沒那麼難啦!但對你來說閱讀別人文章更難
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-10-08T11:57
苦主都不想出面就算了吧,不懂當初幹嘛po做一半還
Puput avatar
By Puput
at 2017-10-09T03:51
不如不要做
James avatar
By James
at 2017-10-11T04:20
相同疑惑
Mary avatar
By Mary
at 2017-10-13T16:57
原篇一面的說詞,
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-10-18T12:05
回去看CHbank的文章說當事人以報案,等結果回報囉
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-10-20T14:38
苦主在前面文章的描述是有報警 只是勞工局申訴的部分
John avatar
By John
at 2017-10-22T17:15
不清楚
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-10-24T01:00
人家尬嘛要工讀生?不就腦粉而已 你以為妙蟬會發錢?
腦子真的是超好東西^^
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-10-28T20:09
人家文章一直說要離職 是你的朋友們刁難程序
William avatar
By William
at 2017-10-29T11:29
所以我才說 護航太明顯 連文章都不瞄一下再帶風向
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By Jack
at 2017-10-30T22:03
離職的最大,都要離職了還能被刁難也實在是...
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-11-01T05:19
說真的,不做最大。以前海邊公司也不是沒有發生過員工說
不做隔天就不來的事。
James avatar
By James
at 2017-11-02T11:04
只是大部分的人都希望可以委曲求全。好好的離職,拿一張
離職證明,作為去下一間公司的文件。
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By Joe
at 2017-11-07T04:10
魯迅說的真好 但就是這樣 科科
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-11-10T20:06
人都不知躲到哪去了算是蠻廢的啦有點浪費時間討論他
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By Wallis
at 2017-11-13T00:15
發現自從勞工局文章出來後,有些帳號開始不斷重複出現酸當事
人, 科科
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By Megan
at 2017-11-16T13:25
當時還沒準備好慢跑鞋
Isla avatar
By Isla
at 2017-11-16T20:22
已經提供充分證據的情況下,查無實證是勞工局失職
反之,會覺得當事人自己也要主動積極....
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-11-20T04:09
為什麼報案十天了沒有警方的消息?還是台灣警察辦案都很慢?
James avatar
By James
at 2017-11-22T17:01
偵查不公開,另外警方辦案確實不會多快,案子很多的
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-11-24T04:14
從警察找到人做完筆錄到開偵查庭都還可以等一個月以上
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By Kelly
at 2017-11-24T22:34
這部分如果當事人能說明會比較好啦,旁人幫不了太多
George avatar
By George
at 2017-11-27T18:47
你又不是當事人
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By Steve
at 2017-11-30T15:08
等今天是你死家人時 講的話就不同了
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By James
at 2017-12-03T16:43
好棒
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-12-07T02:28
哈哈你真以為離職只要寄信通知 人就離開回家等離職證明
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By Jack
at 2017-12-07T08:16
說真的啦 用點腦不會死啦!照你這種離職像出捷運站
感應一下悠遊卡 人就離開回家等離職證明的 被整剛好
Mia avatar
By Mia
at 2017-12-08T18:09
到時候你就在家等原公司+下一個面試公司搞死你
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By Charlie
at 2017-12-13T02:57
那才真的爽了唷 學生膩
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-12-15T12:08
你沒待過海邊,一間能逼死強國人的公司,手段有多厲害,
進去容易出來難,你懂個屁
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-12-15T14:53
幫你推啦,鄉民很會嘴的,猶記得科技版有篇文說"主管跟
我說業界很小"來恐嚇下屬,結果一面倒說這都狗屁話支持
明天趕快離職,誰知道遇到海邊整個大轉彎xdd
James avatar
By James
at 2017-12-20T06:09
說真的直接尬廣曠職跑走哪有差,以當事人的年紀就算跑去
傳產當工程師都很容易,事後cc的信件都可以攤出來給勞工
局申訴,哪知當事人跑去探客戶的病...
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-12-21T08:29
當然我覺得海邊這件事真的頗扯

為什麼物業公司對離職員工總是很不友善?

Ula avatar
By Ula
at 2017-09-24T01:33
我在台中某一線物管公司工作,前後大約三年多的時間,最近想要自己創業且對這個行業 感覺非常疲累了,在社區開完區大後提出辭呈,並做了一張工� ...

一名海邊的員工被迫跑了整個工業區

Belly avatar
By Belly
at 2017-09-23T07:06
新北勞工局回覆如下 (當事人自己不爭取,旁人能幫的有限,希望當事人了解一件事,你並不只是為你 自己在爭取權益,也是在導正台灣已經完全扭曲的勞資價值觀,選擇退縮姑息 的結果,是讓未來更多的新人受害。希望勞工朋友們,以後受到霸凌時,不畏 強權直接申訴不要再讓這些職場霸凌的老鳥逍遙法外,讓他們知道這是要負民 事與刑事責任的。敢霸凌,就讓他付出代價。在當學生時心智不成熟,被霸凌 不敢出 ...

一名海邊的員工被迫跑了整個工業區

Erin avatar
By Erin
at 2017-09-23T03:27
一般14:30的飛機,把人整到坐21:30飛機,期間的惶恐和想看病危家人的人性心情,只要 是正常人,應該都有同理心阿,狼心文化下,難道也會把人變成沒人心的畜牲嗎? ※ 引述《AppApple (蘋蘋果)》之銘言: : 這幾天火腿腸公司神救援了跑跑工業區事件。做為一名專業的逃海人, : 記者不報,我們自己來爆! : 一人一轉貼,就是要真相! : 第一次看到這系列的爆文,讓我直覺想到兩年前的龍華廠區新 ...

一名大鴻海上飛的員工被迫跑了整個工業區

Necoo avatar
By Necoo
at 2017-09-23T00:18
這幾天火腿腸公司神救援了跑跑工業區事件。做為一名專業的逃海人, 記者不報,我們自己來爆! 一人一轉貼,就是要真相! 第一次看到這系列的爆文,讓我直覺想到兩年前的龍華廠區新台幹上吊事件, 就是那個之前有鄉民提到的骨灰罈事件,但是仔細看了內文,李組長眉頭一皺 ,發現事情並不單純啊! 那次是同事的父親到深圳火葬廠把兒子抱回家,這次 則是同事回台灣把家人送上山。(如果當事人看到這篇先說聲抱歉,但是滿不幸 ...

有被garmin資遣的例子?

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-09-22T10:13
以我人資的經驗,我自己把主管特質區分為四個象限角在紀錄跟觀察 我發現如果你把每個主管特質都區分開來,就會發現到離職率、部門績效、個人績效都與 這兩樣特質脫不了關係 我們可以簡單以專業能力高低與情緒管理高低為概念 專業能力以A高與A低來表示,符號為A+與A- 情緒管理以B高與B低來表示,符號為B+與B- 第二象限 │ 第一象限 (A-B+) │ (A+B+ ...