一名海邊的員工被迫跑了整個工業區 - 加班

我一向都不建議新鮮人菜鳥過去當台幹

果然沒說錯

只是 我本來的考量是 菜鳥過去 怕被大陸人欺負

沒想到台灣人玩台灣人更兇狠

台灣人捅台灣人 不是沒見過 但這麼兇狠的 還是第一次聽過

真是屎尿未及





再次強調

台幹吃香喝辣的 從來都不會是三分帥四分帥這種小兵

至少要五分帥 過去談個課長 當個小官有帶人 才值得

一來是你的年薪是可以談Package 而非照制度來

不要傻了啦 你以為許多待過外商的 為啥會願意去海邊??

誰跟你小兵一樣照制度來? 第三年才拿股票??

二來是比較不會被欺負

……………………尤其是被台灣人欺負(看完君君事件後的最大感想)






所以喔 苦幹實幹 沉默寡言 正直單純

這種的 麻煩你不要去工廠端當台幹

真的會被玩死

像之前洪仲丘 就是這種乖乖牌好學生個性啊

因為工廠人太多 龍蛇雜處 三教九流 五湖四海

所以江湖味比台北重好幾百倍

而且海邊是製造業起家 工廠才是利潤中心 台灣設計研發端 都在燒錢的

再講白一點 工廠端油水太多了

自己找之前新聞啊 不是有貪污事件?

那些事件 涉入的幾乎全都工廠端台幹主管

如果所在事業群 又是那種錢暴多的事業群 那就更不要說了

一個本來就很複雜的環境 再牽扯到利益 這不是鬥得更厲害?

沒有三兩三 不要上梁山







反正小兵談薪就是只能照制度來 扣除掉出差津貼這種皮肉錢

頭幾年 你拿的根本就不會比你在台灣工作的同學多很多

那你何必咧? 那麼早去幹嘛?

先在台灣見識過各種78人後 修練完畢 再過去談Package





再來 海邊是台資企業 會有典型台尊陸卑現象

大陸人會覺得自己永遠像二等公民

所以對台灣人 會有些許敵意 因為覺得台灣人享盡特權

因此 若沒有一定工作經驗跟專業 還有官位

小兵身分過去 一定是跟他們當同輩分的同事

人家大陸人也是自成一國 不會鳥你台灣人 狠一點的還會衝康你






但由這次事件看來 真正幫助苦主的 反而都是大陸人

我看了一下文章敘述

發現苦主是那種做事能力不錯 工作態度又好的典型好青年

這就很好說明了

像君君那樣

吃香喝辣又沒專業 逢高必拜 逢低必踩 享盡特權 每年領高薪

你是大陸人 你會不會不平?? 為啥台灣人就是一等公民? 同工不同酬

難怪人家對台灣人會有敵意啊






但若你可以讓他們心服口服 不管是專業還是工作態度

他們就會比較認可你

一但他們認可你 必要時會很挺你 這是我的心得

所以之前不是才有這報導?


台人在國外好自私？留學生PO文：寧願遇陸人、韓人

http://news.ebc.net.tw/news.php?nid=77761



我心想為啥會這樣? 後來我想通了

不是台灣人比較壞 而是當你在外地時

你會把台灣人過度美化 人不親土親嘛 同是台灣來的 總是比較親切

對大陸人當然多少比較防備

也就是說

當你預期台灣人有8分 但實際發現只有5分時 你會覺得台灣人很壞

當你預期大陸人只有2分 但實際發現有5分時 你會覺得大陸人很好

但平心而論 兩個分數都是5分 都一樣不是嗎?

只是你把台灣人過度美化 所以最後會失望



不過目前看來 以後在外地 台灣人的預期分數 還是先調降為3分好了

名字有君的 0分!!






接著講一下 台幹主管好了

看完這事件 很多人會說 垃X台幹主管很多

錯啦!! 應該要說

非垃X台幹主管 很少

就跟海邊大陸工廠門口的垃圾一樣 永遠掃都掃不完





剛說了嘛 像君君

吃香喝辣又沒專業 逢高必拜 逢低必踩 享盡特權 每年領高薪

也不是什麼大官 為啥敢這樣玩人??

肯定是跟上面的學啊 上樑不正 下樑會正?

更不要說那些男性台幹主管 找廠妹包二奶 小三小四的

酒池肉林 夜夜笙歌 那根本不是新聞了

台灣男人在大陸 給人第一印象 花心愛亂搞

就是被這些台幹搞壞的







為啥會這樣呢? 因為工廠人多 所以管理職位置就多

在台北 一個事業群 總字輩的 屈指可數

但若是大陸工廠 一個事業群 可能甚至會有六七個總字輩

更不要說理字輩 多得跟啥一樣

因此 除非是黑到爆炸 不然要卡個位置 不是太難的事

像君君 文中說她是副課? 還是專理?

OK 我暫且估計是6分帥

碩士畢業 進來六年 升3級 平均兩年升一級

這種升遷速度 台北很罕見

但台幹很常見 甚至大陸人也辦得到

不像台北 都被老屁股卡住了






所以如果在台北 可能只是個屁

但在工廠端 好歹也卡個位置 是個官了

底下也掌管幾十個大陸人 萬一再加上每年拿高薪

你說他會不會志得意滿?

相較之下 台灣那些同期的同學 根本還在最底層

人喔 只要一秋 自我膨脹 變垃X的機率有87%





之前有個很紅的節目 中國有嘻哈

裡面有個評審叫吳亦凡 明明就偶像賣臉的 根本不會饒舌

結果竟然當評審 還好意思Challenge那些 功力比他強500倍的參賽者

『你有Free Style嗎?』






台幹主管一狗票都這種的啦

當然我不是說君君是賣臉的 你光看照片也知道不是

人家是靠專業跟實力的

我意思是說

我剛說過 工廠管理位置多 你不需要能力專業超強

甚至跟白X一樣都無所謂

你只要逢高必拜 巴結上頭 就能一路亨通

然後卡到個位置後 就開始擺譜

一天到晚嫌底下人 這邊做不好 那邊沒做好

也沒能力下指導棋 遇到事情只會鬼吼鬼叫 亂下Action

外行裝內行 然後指導內行

解決事情能力跟智X一樣

即便如此 還是可以安穩地坐在你的位置 享高薪

一堆都這種的






海邊差不多每年都是11月開獎

這一系列文 裡面提到的人物 以及所有台幹主管

任憑再怎麼垃X 到了11月 就是領獎

之前文中好像說 君君抽到20張是吧?

那就是11月時 200萬入袋

所以目前看來 君君根本沒受到影響

人家11月就開心的200萬入袋囉~*






我剛估說6分帥嘛 一年保14 績效給你估2個月 一年保16

以月薪6萬來算 加上一年出差津貼 差不多24萬

這些就差不多120萬 所以今年年薪就200 + 120 = 320萬

台北你找一個年薪320萬的6分帥給我看?

10分帥的經理 都還未必有咧






所以我前面說了啊

苦幹實幹 沉默寡言 正直單純

這種的麻煩你先在台灣修練

你可以保有你超強的專業能力 跟認真的工作態度

但因應江湖險惡的功夫 沒練好不要過去當台幹

不然一定會被這種垃X玩死

而新鮮人幾乎87%都是這種的啊 熱血單純

這過去不是死更快?







也因此 很多台幹主管

挖洞給人跳的功夫特別厲害

因為他沒有任何專業 也沒啥在做事 每天就是搞鬥爭

所以極度害怕有任何人 在老闆面前比他紅

如果有 就是挖洞

底下人若比他厲害 拼命打壓 不然被看穿 他是個草包主管怎麼辦?

對上頭老闆必恭必敬 跟皇上一樣

因為 他知道 他如果出去外面

根本找不到這種好缺 光面試那關就打槍了

當然死都要巴著老闆

下次仔細觀察一下 這種沒啥能力的垃X主管

是不是看到上頭老闆 都跟狗一樣







再來提一下HR

沒有特別針對天使 每間公司都一樣

每個職位 越到高層 會越像資方

唯有一個職位例外 就是HR

即便是助理小妹 也以為自己是資方

尤其是越大間的公司 越會這樣 彷彿她代表公司一樣

不覺得嗎? 應徵面試時

你可能年資還比她高 薪水比她高

結果要被一個小妹妹嫌開價太高

對內也是啊 這次事件不就很明顯? 專門玩自家員工的

跟你在那邊計較上班遲到幾分鐘

不然就是加班申請 在那邊機機歪歪 東擋西擋

每天團購逛網拍是很鳥不起?

講難聽一點 HR部門 不是大部分都沒屌嗎? 那到底是在耍啥屌?






最後呢 大家一定會想

板上講成這樣 會不會以後海邊只有官 沒有兵啊?

你想太多了 莫以Ptt看天下

你自己想 一個新鮮人拿到海邊Offer

父母 以及周遭親戚長輩 哪個不是稱讚?

果凍名氣太大了啊

公司名稱 就是第二張學歷 人都有虛榮心

一個新鮮人 你要他怎麼擋得住 這種被眾人稱讚的快感?

要去蓮花蚵上班 父母還反問你說 這三小?

有蓮花又有蚵 Seafood嗎?

怎不去海邊這種大公司?

海邊也只在這邊黑而已 永遠都有小兵啦

不然你以為啥那些垃X主管敢這樣?

走人我再找就好啦







呼~講了那麼多廢話

實在很怕會被君君吉

畢竟她有 七年磨一劍的御用律師

還是要來喊一下口號

君君打球啊




啊不是 口號應該是這句

海邊讚讚讚

(不要吉我)

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標題 紫光關係企業開獎

pttuser: 紫光關係企鵝是啥小，不敢寫就不要寫
pttuser: 幹，打錯，是企業不是企鵝



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