一手裁員一手搶人?研發替代役申請創新高 - 工程師

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By Regina
at 2015-10-12T11:46

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1M6obOX_ ]

作者: ewing112233 (認真的男人最英俊) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 一手裁員一手搶人?研發替代役申請創新高
時間: Mon Oct 12 11:30:29 2015

媒體來源:蘋果即時

一手裁員一手搶人?研發替代役申請創新高

近日科技業無薪假及裁員傳聞不斷,但企業持續釋出徵才訊息,顯示企業一手裁員、
一手搶人,對於研發人才的需求廣泛。根據役政署統計,今年提出研發替代役申請的
員額數高達9471名,創下開辦8年以來新高,也較2008年開辦時成長7成5。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示,儘管台灣出口連續8個月衰退,但科技業對研發創
新人才需求仍盛,此次針對有意進用替代役的廠商進行調查,就有67%有意申請博碩士
生為主的研發替代役男,但今年首度開辦的產業訓儲替代役,則僅4.2%有意申請,2成
8企業則是兩者皆有意願。

何啟聖指出,產業訓儲替代役主要從事技術類工作,並培養為中階幹部,但企業多認為
製程與生產線員工透過一般徵才方式即可滿足。而調查大專役男申請意願,也有高達
76.7%的人不申請,主因是服役綁約3年時間太長、擔心被當廉價勞工,以及擔心第1年
實施、制度未臻完善。

相較於此,研發替代役需求旺盛。財務軟體業者寶碩科技人資部經理游寶準表示,寶碩
導入研發替代役已7年,主要考慮研替人才素質高,能藉此搶先一步預約人才; 其次是
替代役綁約3年,穩定性高,3年養成期較完整,因此提供給役男的福利、薪資也不會遜
於一般員工。

在內科軟體公司服研發替代役的Steve,目前已進入替代役第3階段,他當初將替代役視
為人生第1份工作,積極爭取到10多家軟體廠商的面試門票,最終獲得2家廠商錄取。

Steve指出,申請研發替代役不只是為了不當兵,更重要是累積工作經驗,由於已服役2
年,薪資與正式員工無異,也因為替代役綁約保障,受無薪假影響不大。

今年申請進入網路公司服役的韋丞,則是心理研究所跨越科系限制、擠入研替窄門的難
得案例。韋丞表示,科技研發替代役幾乎有80~90%需求限定為理工科系學生,但仍有零
星職缺需要法律、心理專長,經過面事後獲得職能工程師職務,主要業務是開發、優化
性向測驗系統。

韋丞說,申請研替主要是不想在服役期間留下空白,而且之前從學長經驗得知,服役期
間與社會、所學脫節,退伍後得花1年時間重上軌道,因此寧願綁約3年,累積工作經驗


http://tinyurl.com/pq2w9bw

都是政府的錯啦,大量採用研替,明年搞不好大量出現跟22K一樣的模式,
只拿內政部的錢來支付薪水~這樣就太完美了!

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All Comments

Donna avatar
By Donna
at 2015-10-13T19:06
裁正職找研替免洗正夯
Bethany avatar
By Bethany
at 2015-10-17T20:36
神經病才被綁三年
William avatar
By William
at 2015-10-19T16:20
延替有三好 好騙 易操 不會跑
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-10-24T08:20
大家都知道,勞動部不會知道,順便發文勞工比公務員爽
Donna avatar
By Donna
at 2015-10-24T17:35
便宜又新鮮的肝,你說呢?
Leila avatar
By Leila
at 2015-10-27T15:20
賭到爛公司,這三年保證比當兵一年還生不如死 XDDDD
Kumar avatar
By Kumar
at 2015-10-30T16:17
綁約三年的廉價勞工 新鮮好肝又不怕走人
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-11-03T05:17
低薪 耐操 跑不掉
可見沒啥技術門檻 熟手居然不會比新手好用
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-11-03T07:14
找奴才阿
Edith avatar
By Edith
at 2015-11-07T19:59
說了 這些免費勞力實習替代制度是用來擠壓就業市場
但你只能試著尋求提高自己的能力 別期待政府會良心發現
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-11-09T17:13
傻B 徵才是假的 都刊好玩的好嗎
Isla avatar
By Isla
at 2015-11-11T12:15
有在裁員的公司根本沒資格聘用研替!不然只是變相買奴隸 XD
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-11-12T14:07
會補滿的優良企業沒幾家
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-11-16T20:44
回樓上 叫的出名子的大部分都會補
滿
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-11-19T08:28
真的嗎 怎麼我去找的都會補滿 平行世界?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-11-23T23:09
反正產業技術也不高 企業要求便宜有學歷就好
Joseph avatar
By Joseph
at 2015-11-27T19:54
感覺現在越來越多公司這樣勒 砍老人 補新人進來 trainin
g
Candice avatar
By Candice
at 2015-11-28T10:34
會補的公司還是居多啦,新鮮人好騙歸好騙,但也不是傻子
,真的沒補的,其實也沒人要去,只是想去研替的還是要想
清楚,不要到時候走不了還在怪東怪西,都是自己的選擇
Andrew avatar
By Andrew
at 2015-11-29T16:15
...創新高= ="到底要去那裡找?
Susan avatar
By Susan
at 2015-11-29T19:43
我以前看到的情況,研替就是當公司的垃圾桶
什麼人家不想碰的大便事通通丟給它處理就是
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-12-02T18:37
我們公司的研替待遇跟普通員工是相同的
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-12-05T02:19
如果是當兵,就是一直接公差的二兵
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-12-07T21:42
樓上的研替有燒香
Rachel avatar
By Rachel
at 2015-12-08T15:16
招進來共體時艱
Gary avatar
By Gary
at 2015-12-13T05:12
慣老闆:當然要用力壓榨 扛爛考積 記得還要感謝公司給
機會
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-12-16T11:44
有研替不選傻了?去發哥螃蟹 菜逼巴還在當兵薪水就7xK了
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-12-21T10:30
我找的也都全部都有補,最爛也有補到4xK
Damian avatar
By Damian
at 2015-12-26T06:27
中科院比較特別第2階沒有補滿!
Victoria avatar
By Victoria
at 2015-12-30T21:27
拿金字塔頂端那幾間來比有意義嗎 zz
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-01-04T18:37
多數研替就算讓你補滿 工作上仍是賽缺居多
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-01-07T07:25
不然企業為什麼越來越喜歡找研替 人家又不是傻了
Iris avatar
By Iris
at 2016-01-09T14:27
我周遭不算甚麼頂端,可是還真沒聽過研替沒補滿的
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-01-12T15:29
小朋友面試都馬會問有沒有補,除非是騙你有補但是最後
不補的
Queena avatar
By Queena
at 2016-01-13T22:30
不是沒啥技術,而是部門有10人的話,就留2-3個5年以
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-01-16T08:52
上的當頭,1-3年的就隨便搞,找1~2個覺得強的,給多
John avatar
By John
at 2016-01-16T12:33
一點錢,讓他想留下來,然後裁掉1~2個沒做錯什麼事,
Iris avatar
By Iris
at 2016-01-19T06:17
實積也和另外1~2個覺得不錯的差不多,但我就是要搞你
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-01-23T10:07
讓你離職,然後收3個新人進來,用這個永續經營loop
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-01-26T16:22
比較羨慕研替
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-01-31T02:32
差不多1~2年後,新手變中手,中手變老手,老手變老老
手,這時在搞掉1個老老手,1~2個中手,然後再收3個新
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-02-03T01:23
人進來,公司就是這樣搞的
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-02-06T13:43
補滿才多那一點點錢,不補的也不用期待什麼待遇
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-02-09T15:16
馬政府德政
Olga avatar
By Olga
at 2016-02-12T06:33
一年差幾十萬 不只一點點
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-02-16T20:44
申請到研替的公司,20-30萬都要省那真的不用去
Sarah avatar
By Sarah
at 2016-02-17T19:19
當兵不想留下空白……可是我面試時面試官在跟我哈拉軍旅生
涯……
Olga avatar
By Olga
at 2016-02-21T16:44
面了幾家都無聲卡... T3T
Elma avatar
By Elma
at 2016-02-23T13:34
平常不是都在說公司的老屁股佔了年輕人的缺?現在踢走老屁
股應該是好事啊,怎麼不去檢討那些拿單子走人的是不是應該
的?還是自己想找工作別人就是老屁股,自己可能遇到裁員就
是有實力的沒被留下...這麼屌自己出去當伯樂發掘千里馬不
是更好。
Andy avatar
By Andy
at 2016-02-26T11:03
丟了好幾家也都沒有回應...
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-02-28T06:32
今天台中某滑軌裁50歲以上員工
Edwina avatar
By Edwina
at 2016-02-29T11:14
公司最近進不少研替
Callum avatar
By Callum
at 2016-03-02T23:45
便宜新鮮的肝阿
Emily avatar
By Emily
at 2016-03-07T23:17
就賣肝阿 樓上在說發哥螃蟹每天工作至少09:00~AM 12:00
在說的 那些,工作時間是這樣的,這還是老手的工時
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-03-11T08:27
12:00是半夜喔 不是中午12:00
你可以簽阿 至少3年你跑不掉,三年出來肝也差不多壞了
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-03-15T11:08
發哥研替會特別操嗎qq
Steve avatar
By Steve
at 2016-03-17T22:56
肝壞 眼睛壞,這些是你幾XK 買的回來的嗎 ???
特別操 ???? 這些時間都是基本款而已 就算不是研替的
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-03-21T11:12
都這個時間了 你覺的研替的呢?? 給你一堆屎差 12:00
要下班還沒有份跟你說
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-03-23T00:42
其實人都是這樣的啦,在找不到工作時都會覺的
Robert avatar
By Robert
at 2016-03-23T11:58
甘 本人操作耐操,不管什麼工作 我都幹的下去
等到進去時又出不來 就覺的超級苦,那種感覺就是已經
Candice avatar
By Candice
at 2016-03-27T03:33
沒辦法了,而且有約在身的最痛苦 不是說走就走的了的
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-03-31T20:42
還有有時你就是那個收入 別人親友都會覺的,你怎麼好好
待遇還不待 大家都不知道這種錢是拿命換來的
就買命錢啦
Enid avatar
By Enid
at 2016-04-03T07:25
學美國啊 裁員後一段期間內 公司幫員工申請的GC都卡住...
Carol avatar
By Carol
at 2016-04-07T07:12
一方面是 裁員=人力需求降低 外國來的員工也不需要這麼多
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-04-09T05:24
另方面 讓來自外國的應徵者卻步=負面形象 對工程領域特傷
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-04-13T09:13
延替有三好 好騙 易操 不會跑
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-04-14T01:54
低薪 耐操 跑不掉
Damian avatar
By Damian
at 2016-04-14T05:54
研替薪水補滿就跟正職一樣啊 發哥倒是騙了不少人啦
哈哈
Regina avatar
By Regina
at 2016-04-15T10:19
某樓講RTK是平行世界吧?我看到的都沒那麼晚啊!
Lily avatar
By Lily
at 2016-04-18T01:05
發哥研替中 部門平均下班時間10PM 不管新手老手
從報到第一天就開始加班了q_q

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