一直當RD都七年沒升遷是不是也該換跑道了? - 工程師

Elma avatar
By Elma
at 2012-11-25T02:54

Table of Contents

一直當RD都7年還沒升遷過是不是也該換跑道了
代表在這行業失敗
要不然怎麼不被肯定不被升上去
不是不努力但是就是這樣子
要不然最後該不會也是等著被刪掉或是一直被利用也不會有什麼回報
要是遇到這種情況是不是自己該想想其他後路或改變方向了

--

All Comments

Rachel avatar
By Rachel
at 2012-11-28T14:36
看薪水看能力看主管...如果不想屈就於現在就只能改變
Lily avatar
By Lily
at 2012-12-03T08:14
1.公司太小沒有位子 2.能力不足 3.關係沒打好
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2012-12-03T16:34
如果有調薪也就罷了~沒升遷也可能是你不適合管理職
Steve avatar
By Steve
at 2012-12-07T00:40
我覺得重點在錢
管理職不是人人適合
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-12-07T11:30
至少會變成資深工程師, 主任工程師之類的
Susan avatar
By Susan
at 2012-12-11T01:50
管理職真的不是人人適合
Emily avatar
By Emily
at 2012-12-15T23:00
適不適合根本不是問題,看看你上頭主管有幾個是適任的
Agnes avatar
By Agnes
at 2012-12-18T15:50
看看年紀比你大的資深工程師有幾個 如果不多 是該考慮換
Doris avatar
By Doris
at 2012-12-20T06:13
位階沒升那職等$薪資有升嗎?
Doris avatar
By Doris
at 2012-12-21T05:53
其實就是看妳有沒有背景...
Dora avatar
By Dora
at 2012-12-23T19:12
每年有加薪的話還OK吧~~領錢不用擔責任不錯阿
Victoria avatar
By Victoria
at 2012-12-28T07:45
$才是重點,$變多,不需管理職多責任,不是更爽?
Kristin avatar
By Kristin
at 2012-12-29T04:30
績優公司當然是拼主管 快倒的公司還是當資深工程師就好
Zanna avatar
By Zanna
at 2013-01-02T00:22
去support客戶吧 非FAE類 PM AE之類 技術這東西久了就是
Lily avatar
By Lily
at 2013-01-04T20:22
不值錢 但是跟客戶經驗 人脈的累積 對你往後轉職幫助很大
Erin avatar
By Erin
at 2013-01-05T16:29
不是每個人都具備當主管的條件喔, 科科.
Dora avatar
By Dora
at 2013-01-08T10:31
錢多幹什麼都好啦 轉職能加薪沒主管缺也沒關係
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-01-08T22:35
當個資深或主任工程師之類的,錢有加多即可,不一定當主
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2013-01-10T19:49
錢有加比較重要 另外管理類扯到更多人 更麻煩更類
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-01-15T06:04
錢比較重要吧 給你管理職 薪水比底下人低 還要負責任何苦
Regina avatar
By Regina
at 2013-01-19T20:14
看你同期的在哪
Irma avatar
By Irma
at 2013-01-21T01:45
說不定升主管後 還是覺得做技術比較好
Audriana avatar
By Audriana
at 2013-01-22T14:02
你覺得一家公司有幾個七年員工,而且都是管理職,這樣有
Mary avatar
By Mary
at 2013-01-24T04:59
誰要當下屬???
Zanna avatar
By Zanna
at 2013-01-28T13:25
換工作一定升得上?為什麼這幾年升不上?先問問自己這幾個
問題..也許你可以跟上級或同事談看看他們的看法
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-02-01T05:26
還有..不要被一堆唱衰主管是庸才在當的話語給騙了
Quintina avatar
By Quintina
at 2013-02-01T10:57
薪水就是員工的回報呀,為啥要想得這麼複雜?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-02-02T17:22
樓上 升不上就一定是自已的問題嗎? 你也太主觀意識了吧
公司只有你一個老人嗎?就一定要升你?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2013-02-06T01:08
7年也太久了吧
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2013-02-08T17:11
我必需客觀的講,希望原PO加油XDDD,媽祖會保佑你的。
Dinah avatar
By Dinah
at 2013-02-08T23:59
我前陣子面試了一個五六年資歷想應徵管理職的
Lily avatar
By Lily
at 2013-02-13T06:55
但他連身為工程師的表現都不理想,只能說不是你想人家就會給
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2013-02-13T23:26
我是原PO 我是說升資深工程師啦 不是說升管理職

HTC有工程師過勞?

Zanna avatar
By Zanna
at 2012-11-25T01:57
剛看到八卦板有篇被推爆的文章說HTC有工程師過勞走了 板上好像還沒看到有人PO文 希望大家都能早點下班休息 --

面試心得(華亞科 力晶 欣興 晶圓光電)

Liam avatar
By Liam
at 2012-11-25T00:46
恩,大家好,今天我第一次po文,如果有不妥請見諒。 今年年尾開始找工作,每天丟履歷看ptt,心情上上下下的, 景氣好像不太好,搞的壓力有點大。 ...

拿到offer後 可以反悔嗎?

Isabella avatar
By Isabella
at 2012-11-25T00:16
找研替拿到一家的offer 當初有電話跟我確認是否有意願去上班,並且有紙本offer (一式三份的契約 我還沒有簽字) 可是最近突然發現自己對其他領域也有 ...

台北市徵PT PHP Programmer

Olga avatar
By Olga
at 2012-11-24T22:22
幫朋友的工作室徵求熟悉PHP的合作夥伴 朋友是一個獨立來台,進行自己網頁計畫的歐洲人 非常和善好相處,也很有熱情創意 只是不通中文,必須具備� ...

研替offer(IC設計

Ethan avatar
By Ethan
at 2012-11-24T21:35
各位好~我是個碩二的研究生,從十月中開始找研替,由於未來只想進入IC設計 產業,所以只投IC設計相關的公司,有介於這幾個月來從板上得到的許多�� ...