面試心得(華亞科 力晶 欣興 晶圓光電) - 工程師
By Hamiltion
at 2012-11-25T00:46
at 2012-11-25T00:46
Table of Contents
恩,大家好,今天我第一次po文,如果有不妥請見諒。
今年年尾開始找工作,每天丟履歷看ptt,心情上上下下的,
景氣好像不太好,搞的壓力有點大。
雖然這幾間可能都有人分享過了,但我還是想回饋一下給需要資訊的人。
我國立碩士畢業,先跟大家分享以下幾間:
公司: 華亞科 欣興電子 力晶 晶元光電
----------------------------------------------------------------
職位:製程工程師 產品工程師 研發工程師 研發工程師
薪水: N-2 N-1(試用期) N+3 N
福利:對不起 我忘了>< 沒有保障14 沒有保障14 保障14
分紅:not sure 通常2~3個月底薪 可能一個月或無 四季分紅
華亞科
==================================================================
當天去面試還蠻多人的,而且看到好多掛著南亞科牌子的人也在準備等面試@@
進去就是等人資安排英文測驗,個人覺得耳機有點瞎,聽不太清楚。
考完就人格測驗,然後和人資面談。
之後我面試兩個主管,會帶你到小房間去面試,
我記得兩個主管都分別問了我的缺點是什麼,但是我答得他們都不太滿意,
認為我說的不是缺點,
然後都問我可否加班到晚上十一點多,可能很常需要加班。
華亞科的位置還蠻偏遠的,有考慮要去的可能要住在銘傳分校附近。
欣興電子
====================================================================
那天有很多人是來現場面試,應徵技術員。
當我在考英文測驗的時候,剛好坐在人資旁邊,然後有一堆人正在排隊和人資核對資料@@
很吵,我就有詢問可否換裡面一點的位置,但人資說他們耳機很好,不會被影響@@
結果考聽力的時候根本就很干擾,我看每個考試的人都蠻無奈的,
不知道有沒有人跟我一樣 考試的時候 真的很多聲音
接下來是智力測驗,就是考一些幾何,還有一些簡單的數學,邏輯等。
他會給你一張計算紙,其實不難,但是要注意時間。
像我第一次好像考七八十,人資看我後面沒填答案,就問我是不是來不及寫,
又讓我再考次。第二次就九十幾了,其實不難,但是要注意時間。
後來後來,我記得我面試完的時候,已經是八點多了....是低,我中午就去了T^T
恩,人資面試完,就和主管面試,我幾乎是第一個來最後一個走的....
欣興的薪資是用底薪加一些紅利變成你的全新,底薪大約3x K
加班可以報加班費,但是上限是四十六小時,用底薪非全薪去做計算。
試用期過後,最高可調1K。
主管人很好,都沒有問我問題,害我想說是不是沒有要錄取我了@@
一直問我有什麼問題.....
對了,人資有詢問我英文怎麼沒有像履歷表說的那樣好,於是我跟他說剛剛有受影響,
可否再考一次?
人資很好的說好了,於是在安靜的情況下,多了一百多分...
欣興有宿舍,大約是三到六人一間,約一千多塊
力晶
===============================================================
先英文測驗,很簡單,(欣興也不難)
之後再和主管談,
主管人也很NICE,主要問你碩士研究在做什麼
然後會從中問問題,
力晶P1/2廠據說是有賺錢的,在做半導體代工,
感覺在這邊氣氛很融洽。
假日須輪流值班,也因為底薪高,所以加班費相對也高。
晶元光電
===============================================================
一進去也事先做英文測驗和智力測驗
那裏冷氣很冷,大家可以注意一下@@
智力測驗跟欣興有一點類似,但是多了一些國文題
等測驗做好就和人資談
主要保障14個月,分紅就看營運狀況,最近可能比較分不到
面試晶電前,人資會先請你準備投影片看是要報告碩論,還是研究,或是專題等
當人資談完後,也是會到一個小會議室,報告投影片給主管聽
邊報告主管也會問些問題,主管人也蠻NICE
之後主管會從第一次面試的人再挑來第二次面試,
第二次可就是三個主管....
一張小小桌子坐了四個人,剛好東南西北
三個人一直問問題,再聽一次投影片,其實蠻緊張的
感覺他們問話都很有技巧,真的會讓人有點害怕
以上,就是我記憶中的面試經驗,可能不是到非常詳細,因為有段時間了
但是還是希望可以幫助到有需要的人,如果有問題也可以問我,我會盡量回答
(不過我還不知道怎麼丟水球就是了@@ 冏)
但是每天看PTT獲得很多資訊的我,一定要回饋一下
今年年底,景氣感覺冷颼颼
祝大家都可以找到理想的工作,不要氣餒。
gogogo!!!!!!!
--
今年年尾開始找工作,每天丟履歷看ptt,心情上上下下的,
景氣好像不太好,搞的壓力有點大。
雖然這幾間可能都有人分享過了,但我還是想回饋一下給需要資訊的人。
我國立碩士畢業,先跟大家分享以下幾間:
公司: 華亞科 欣興電子 力晶 晶元光電
----------------------------------------------------------------
職位:製程工程師 產品工程師 研發工程師 研發工程師
薪水: N-2 N-1(試用期) N+3 N
福利:對不起 我忘了>< 沒有保障14 沒有保障14 保障14
分紅:not sure 通常2~3個月底薪 可能一個月或無 四季分紅
華亞科
==================================================================
當天去面試還蠻多人的,而且看到好多掛著南亞科牌子的人也在準備等面試@@
進去就是等人資安排英文測驗,個人覺得耳機有點瞎,聽不太清楚。
考完就人格測驗,然後和人資面談。
之後我面試兩個主管,會帶你到小房間去面試,
我記得兩個主管都分別問了我的缺點是什麼,但是我答得他們都不太滿意,
認為我說的不是缺點,
然後都問我可否加班到晚上十一點多,可能很常需要加班。
華亞科的位置還蠻偏遠的,有考慮要去的可能要住在銘傳分校附近。
欣興電子
====================================================================
那天有很多人是來現場面試,應徵技術員。
當我在考英文測驗的時候,剛好坐在人資旁邊,然後有一堆人正在排隊和人資核對資料@@
很吵,我就有詢問可否換裡面一點的位置,但人資說他們耳機很好,不會被影響@@
結果考聽力的時候根本就很干擾,我看每個考試的人都蠻無奈的,
不知道有沒有人跟我一樣 考試的時候 真的很多聲音
接下來是智力測驗,就是考一些幾何,還有一些簡單的數學,邏輯等。
他會給你一張計算紙,其實不難,但是要注意時間。
像我第一次好像考七八十,人資看我後面沒填答案,就問我是不是來不及寫,
又讓我再考次。第二次就九十幾了,其實不難,但是要注意時間。
後來後來,我記得我面試完的時候,已經是八點多了....是低,我中午就去了T^T
恩,人資面試完,就和主管面試,我幾乎是第一個來最後一個走的....
欣興的薪資是用底薪加一些紅利變成你的全新,底薪大約3x K
加班可以報加班費,但是上限是四十六小時,用底薪非全薪去做計算。
試用期過後,最高可調1K。
主管人很好,都沒有問我問題,害我想說是不是沒有要錄取我了@@
一直問我有什麼問題.....
對了,人資有詢問我英文怎麼沒有像履歷表說的那樣好,於是我跟他說剛剛有受影響,
可否再考一次?
人資很好的說好了,於是在安靜的情況下,多了一百多分...
欣興有宿舍,大約是三到六人一間,約一千多塊
力晶
===============================================================
先英文測驗,很簡單,(欣興也不難)
之後再和主管談,
主管人也很NICE,主要問你碩士研究在做什麼
然後會從中問問題,
力晶P1/2廠據說是有賺錢的,在做半導體代工,
感覺在這邊氣氛很融洽。
假日須輪流值班,也因為底薪高,所以加班費相對也高。
晶元光電
===============================================================
一進去也事先做英文測驗和智力測驗
那裏冷氣很冷,大家可以注意一下@@
智力測驗跟欣興有一點類似,但是多了一些國文題
等測驗做好就和人資談
主要保障14個月,分紅就看營運狀況,最近可能比較分不到
面試晶電前,人資會先請你準備投影片看是要報告碩論,還是研究,或是專題等
當人資談完後,也是會到一個小會議室,報告投影片給主管聽
邊報告主管也會問些問題,主管人也蠻NICE
之後主管會從第一次面試的人再挑來第二次面試,
第二次可就是三個主管....
一張小小桌子坐了四個人,剛好東南西北
三個人一直問問題,再聽一次投影片,其實蠻緊張的
感覺他們問話都很有技巧,真的會讓人有點害怕
以上,就是我記憶中的面試經驗,可能不是到非常詳細,因為有段時間了
但是還是希望可以幫助到有需要的人,如果有問題也可以問我,我會盡量回答
(不過我還不知道怎麼丟水球就是了@@ 冏)
但是每天看PTT獲得很多資訊的我,一定要回饋一下
今年年底,景氣感覺冷颼颼
祝大家都可以找到理想的工作,不要氣餒。
gogogo!!!!!!!
--
All Comments
By Dinah
at 2012-11-29T18:45
at 2012-11-29T18:45
By Franklin
at 2012-11-30T16:02
at 2012-11-30T16:02
By Donna
at 2012-12-04T23:53
at 2012-12-04T23:53
By Kelly
at 2012-12-07T12:43
at 2012-12-07T12:43
By Dinah
at 2012-12-09T01:35
at 2012-12-09T01:35
By George
at 2012-12-09T05:21
at 2012-12-09T05:21
By Sandy
at 2012-12-10T21:04
at 2012-12-10T21:04
By Jacky
at 2012-12-12T07:19
at 2012-12-12T07:19
By Susan
at 2012-12-16T09:34
at 2012-12-16T09:34
By Ophelia
at 2012-12-20T15:45
at 2012-12-20T15:45
By David
at 2012-12-25T07:54
at 2012-12-25T07:54
By Eden
at 2012-12-28T11:48
at 2012-12-28T11:48
By Callum
at 2012-12-30T07:37
at 2012-12-30T07:37
By Robert
at 2013-01-03T14:58
at 2013-01-03T14:58
By Belly
at 2013-01-08T05:28
at 2013-01-08T05:28
By Valerie
at 2013-01-10T13:03
at 2013-01-10T13:03
By Adele
at 2013-01-13T13:08
at 2013-01-13T13:08
By Andy
at 2013-01-17T19:37
at 2013-01-17T19:37
By Una
at 2013-01-19T20:15
at 2013-01-19T20:15
By Victoria
at 2013-01-24T02:39
at 2013-01-24T02:39
By Zanna
at 2013-01-26T00:05
at 2013-01-26T00:05
By Catherine
at 2013-01-26T07:32
at 2013-01-26T07:32
By Zanna
at 2013-01-26T08:35
at 2013-01-26T08:35
By Ida
at 2013-01-30T16:05
at 2013-01-30T16:05
By Oscar
at 2013-02-02T02:05
at 2013-02-02T02:05
By Edith
at 2013-02-03T22:37
at 2013-02-03T22:37
By Jacky
at 2013-02-03T23:46
at 2013-02-03T23:46
By Ula
at 2013-02-06T11:16
at 2013-02-06T11:16
By Joseph
at 2013-02-09T09:03
at 2013-02-09T09:03
By Michael
at 2013-02-10T04:13
at 2013-02-10T04:13
Related Posts
關於研替選擇
By Rebecca
at 2012-11-24T23:14
at 2012-11-24T23:14
8月底退伍至今面試心得
By Iris
at 2012-11-24T22:26
at 2012-11-24T22:26
台北市徵PT PHP Programmer
By Hedda
at 2012-11-24T22:22
at 2012-11-24T22:22
加班時數換補休
By Caitlin
at 2012-11-24T21:37
at 2012-11-24T21:37
研替offer(IC設計
By Agatha
at 2012-11-24T21:35
at 2012-11-24T21:35