一直當RD都七年沒升遷是不是也該換跑道了? - 工程師

Liam avatar
By Liam
at 2012-11-25T08:34

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※ 引述《satomi (里見)》之銘言：
: 一直當RD都7年還沒升遷過是不是也該換跑道了
: 代表在這行業失敗
: 要不然怎麼不被肯定不被升上去
: 不是不努力但是就是這樣子
: 要不然最後該不會也是等著被刪掉或是一直被利用也不會有什麼回報
: 要是遇到這種情況是不是自己該想想其他後路或改變方向了


如果薪水有加應該是不用馬上換跑道， 因為目前這個時間點並不適合， 而且

還要看你這七年是做那一種 RD， RD 也是有分類的， 這個問題應該是先問自己，

你現在過的快樂嗎? 管理職不是每個人都適合，管理職的壓力比較大， 而且是

心靈層面， 你有看過很強的工程師， 升上主管後， 結果部門內工程師一

一流失， 或是要求轉換其他部門， 而且留下來都是只會拍馬屁， 而沒有

戰力的戰將， 所以現在當主管都是要拜託屬下幫忙做事， 如果每件事都是

自己幹， 不累死才怪。

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All Comments

Damian avatar
By Damian
at 2012-11-29T05:30
其實升上主管缺後 能跳的機會就變少 主管缺更少
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2012-11-30T11:13
升主管後技術就愈來愈鬆，最後就定根跑不掉了
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2012-12-03T01:38
現在主管更難跳槽 因為目前電子業只有少數在擴充部門
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-12-03T12:35
升主管後技術就愈來愈鬆，最後就定根跑不掉了
Connor avatar
By Connor
at 2012-12-07T04:48
中肯~ 有些人很會單兵作戰 但是叫他帶兵 就不知道怎麼打仗
Steve avatar
By Steve
at 2012-12-11T06:38
另外主管交際要好 再公司一堆敵人 底下人不會過多好
James avatar
By James
at 2012-12-15T21:29
把能才升為主管根本是浪費, 主管是庸才在當的.
Blanche avatar
By Blanche
at 2012-12-16T07:12
好文推!
Olivia avatar
By Olivia
at 2012-12-16T19:10
帶兵是帶心的...
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2012-12-20T20:38
看地方吧..我工作的地方RD主管就真的是個大師級技術頭.
Annie avatar
By Annie
at 2012-12-22T16:27
下面的不知道怎麼辦都直接問他的 = =
Robert avatar
By Robert
at 2012-12-26T08:20
我前主管也是大師級，媽的跟google一樣
他沒碰過的東西也能問，通常八九不離十
Hedda avatar
By Hedda
at 2012-12-27T18:55
有道理 所以會有資深工程人員一直想待在工程職或技術職
Michael avatar
By Michael
at 2012-12-29T08:33
而不想轉任管理職是有道理的
不是沒有原因的
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2013-01-02T23:26
看到的主管人際關係真的要好 這樣很多跨部門合作的事情
才好橋 不然一令寸難進 什麼事情都沒法統協執行
Iris avatar
By Iris
at 2013-01-05T05:11
主管懂不懂技術 到還好 但一定要知道方向 判斷力要夠
Yuri avatar
By Yuri
at 2013-01-08T08:55
沒錯 這也很重要 不然讓下屬做重工或白工 也是損失
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2013-01-11T09:29
俗話說 將帥無能 累死三軍, 一下叫你做這個 一下改那個
David avatar
By David
at 2013-01-15T07:22
力氣花了不要緊 重要的是要在刀口上 並且有相對甚至更好
的成果 要是方向一開始就錯了 結果可能會差很多的
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2013-01-16T16:19
真的被你說的很準 有些主管有實力 但部下反而都沒戰力的
Zanna avatar
By Zanna
at 2013-01-17T05:02
就看他何時能把自己累死
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2013-01-18T19:45
反過來就是部下累死(主管會不會一起包不知道)
Ida avatar
By Ida
at 2013-01-21T19:34
我是原PO 我是說升資深工程師啦 不是說升管理職
Mason avatar
By Mason
at 2013-01-25T22:17
庸才升主管 人才升薪水
Erin avatar
By Erin
at 2013-01-27T15:27
那你要看一下要升資深工程職位需要什麼條件 目前還相差多少
其實無論是升管理職或更資深的工程職 或不管什麼職務都適用

臺積加碼南科五千億 增七千職缺

Ursula avatar
By Ursula
at 2012-11-25T04:13
半導體景氣起伏，台積電率先加碼南科，晶圓十四廠第五、六期廠房昨上梁、動土，七期 預計明年第一季動工，五年內投資超過五千億元。台積電共同� ...

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Lucy avatar
By Lucy
at 2012-11-25T03:54
有幸錄取台灣光罩的製程工程師 請問公司 怎麼樣 能找到的資訊有點久遠 退伍到現在找了三個月了 終於拿到OFFER了 只是薪水 N*14 落差有點大 面試�� ...

一直當RD都七年沒升遷是不是也該換跑道了?

Connor avatar
By Connor
at 2012-11-25T02:54
一直當RD都7年還沒升遷過是不是也該換跑道了 代表在這行業失敗 要不然怎麼不被肯定不被升上去 不是不努力但是就是這樣子 要不然最後該不會也是等� ...

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Necoo avatar
By Necoo
at 2012-11-25T02:26
南部國立科大機械學士 繪圖軟體不太會 修過就忘了 三視圖不太會看 基本上學校都在教力學比較多 請問這樣的我能做什麼職務 設備 機構 想請問這樣 ...

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Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-11-25T02:18
小弟今年2月踏進社工界 進來之後才發現很多機構都很黑暗 我這個方案政府給的薪資為33K 但是我們實領只有28K 問會計剩下的5K跑去哪了 會計說是什麼� ...