一銀到底好不好? - 金融業討論

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By Daniel
at 2012-11-19T23:43

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問這個問題簡直無聊~這跟當兵賽單位爽缺跟爽單位賽缺一樣的道理!

若薪水差很多你會放棄嗎?

看你的心態是什麼?

若你第一順位是想早下班早回家~彰銀

若你第一順位是比較高的薪水~一銀

以我分行舉例~我待的分行是一銀硬中之硬的分行~天天開會就是業績業績

但是早下班6~7點陸續閃人~有些分行是反過來的~哪一種比較好是因人而異~

若我先在說一銀是鬼地方~跟中信富邦台新有的拼了~千萬別來!你真的就放棄了嗎?

總之~看你進入金融業是想要什麼?再去最適合你的銀行






























※ 引述《jamupme (james)》之銘言:
: 等一銀等了快半年
: 已經先去了其他家上班
: 進去後也有打聽一些一銀的消息
: 有人說他朋友去一銀幾個禮拜就辭職了
: 因為每天都到很晚
: 這真的有點讓我嚇到 是有多恐怖可以讓人辭退一個薪水這麼高的工作
: 因為普遍聽聞一銀的業績獎金算大方 中辦月薪破4萬不在少數
: 而業績蠻要求的也時有所聞
: 但也有從一銀跳槽過來的 對業績重的經驗是 "實際感覺上還好"
: 畢竟一銀仍是官股作風 業績差並不能拿你怎麼樣
: 很多老人根本沒在理業績這檔事
: 畢竟在官股民營化的銀行中 一銀僅次兆豐 給我的整體感覺也挺好的
: (而且面試時覺得面試官都很幹練 感覺不會很迂腐 我覺得這還蠻重要的)
: 而我實際進銀行工作後
: 也不太懂什麼事情可以弄超過7點..?
: 一銀很操 到底是怎樣個操法呢?
: 1月7號報到日愈來愈近了 還是無法下決定
: 希望前輩可以給點意見
: 另請問一銀最快幾年可以請調? 之前爬文好像有看到三年?

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All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2012-11-20T10:05
工作跟生活還是得找個能接受的平衡點嘛 謝謝回信給我的人
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2012-11-20T20:27
沒待過一銀延吉 別輕易說硬中之硬...
Margaret avatar
By Margaret
at 2012-11-21T06:49
聽說中山北路上的分行很硬 有比延吉硬嗎??
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2012-11-21T17:10
延吉......
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By Callum
at 2012-11-22T03:32
半年25卡 基金100筆 平均每天叫60幾人
Linda avatar
By Linda
at 2012-11-22T13:54
平均關門時間 8:30
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By Dora
at 2012-11-23T00:16
挖勒超猛
Linda avatar
By Linda
at 2012-11-23T10:38
每天60人 怎麼那麼少?

分紅費用化的影響

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By Franklin
at 2012-11-19T23:36
※ 引述《DreamYeh (天使)》之銘言: : : 外資怎麼會去跟員工計較,記較的是那些大老闆,他們還是可以費用化, : : 但費用化後公司的股價就會下降,如� ...

分紅費用化的影響

Michael avatar
By Michael
at 2012-11-19T23:17
前面幾位大大都很會算。但我相信外資、法人或是在股票市場殺進殺出的 大戶也都會算。 分紅費用化前,雖然分給員工的沒列入當年度EPS的計算 ...

offer請益!!

Donna avatar
By Donna
at 2012-11-19T22:32
公司 安國 閎泰 地點 南港 新店 職缺 韌體工程師 韌體工程師 內容 行車紀錄器 汽車防盜 薪水 N*12 ...

主管用奇怪的理由叫我離職

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2012-11-19T21:53
※ 引述《tonini (沒有靈魂的擁抱)》之銘言: : 三個月前歡天喜地的加入一個公法人機構 : 那時候人資說有三個月試用期 : 我心想~沒關係,反正就努力表 ...

力智、鴻海

Damian avatar
By Damian
at 2012-11-19T20:25
國立大學電機碩士(因為一些原因多唸了幾年) 做Vcore控制最佳化演算法的模擬研究~ 一篇journal的期刊正要summit~ 最主要是應徵電源類的工作~ 狀況資訊: ...