上千軍公教上凱道 要求年金改革不溯及既 - 公職
By Genevieve
at 2016-06-30T12:48
at 2016-06-30T12:48
Table of Contents
之前忘了在哪看到一篇說法
軍公教的退撫應該都讓其破產
(好像說就是類似希臘)
一旦破產真的領不到
一兩個月帳戶都沒錢進來
就知道慘了
然後既然退撫破產了
都沒錢了還依甚麼過去的法源
(我是不知道以前的法條有沒有如果退撫破產,
政府要全額支付這種規定,如果有,那就沒轍了)
破產後一切條件重談
無論老的還是新進的
所以也不用吵了
一切歸零
立新法、發放規則和金額也重設定
希臘也是置之死地而後生
當然破產後已退休的上街抗議一定會發生(希臘那時也是)
但現在也是撐過來了
以上,偶爾瞄到的文
不太確定對不對
總覺得現在不管怎麼調整老一輩的都會有被剝奪感
要等到老一輩隨年紀自然凋零
恐怕退撫先倒(不過也有人說,不可能倒的啦)
不如就讓退撫破產去
當大家都發現真的領不到了
每個人都歸零了
就比較好重新談了
而且我覺得退撫早點破產
讓條件重調整
對現在中壯和年輕一輩的比較好
不然老是擔心退撫都被老一輩領光了
※ 引述《roc1110 (上層建築)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: 自由時報
: 2.完整新聞標題:
: 上千軍公教上凱道 要求年金改革不溯及既往
: 3.完整新聞內文:
: 〔記者吳欣恬/台北報導〕國家年金改革委員會今天舉行第一場會議,由軍公教在職和退
: 休團體組成的監督年金改革行動聯盟下午也在凱道舉辦記者會,並派出代表進入總統府,
: 向總統蔡英文遞交10問以及5大主張。
: 昨天下午有來自全台20多個軍公教團體、上千位軍公教在職和退休人員齊聚228公園,一
: 路高呼口號「支持改革、反對亂改、還我尊嚴、為我權益」前往凱道。
: 聯盟副召集人、全國公務人員協會理事長李來希說,這是中華民國第一次軍公教跟勞工的
: 結合,他說長期以來,軍公教被政客搞得跟勞工對立,但其實雙方都是受薪階級,利益相
: 同、目標一致。現場旗幟雲集,包括中華郵政工會、台北捷運工會台灣公路工會、台灣港
: 務工會以及台灣鐵路工會等。
: 監督年金改革行動聯盟向蔡英文提出的10問:
: 第1問、 沒有財政紀律,哪來年金改革?
: 第2問、 扭曲的數據與真相,如何談年金改革?
: 第3問、 退休基金經營績效不佳無人負責,如何談改革?
: 第4問、 年金改革要毀棄法不溯及既往的法治國基本理念嗎?
: 第5問、 年金改革是選擇性針對性的改革,還是普遍全面性的改革?
: 第6問、 總統、副總統禮遇條例要不要改革?
: 第7問、 中央研究院終身特聘制度要不要改革?
: 第8問、 司法官優遇制度所得不合理要不要改革?
: 第9問、 年金改革責任完全由被改革對象承擔,合理嗎?
: 第10問、行業不平大砍軍公教退休所得,勞工所得會提高嗎?
: 5個基本主張則包括:
: 年金改革要先改革國家財政紀律!
: 年金改革要先提供真實數據與真相!
: 年金改革要先追究基金績效不佳的法律責任!
: 年金改革要各行業全面性的檢討,不能有針對性的改革!
: 年金改革要遵守法治國理念,嚴格遵守法不溯及既往原則!
: 退休軍職代表、陸軍官校校友總會副總會長吳斯懷說,基層軍職20年,在4、50歲時被迫
: 退休,領退休俸哪裡有錯?如果要溯及既往,那過去30年24小時上班的加班費要不要還?
: 現場還有軍公教代表指出「退休俸是國家應該給我的,是我的權利」,認為勞工待遇不佳
: 是政府對不起他們,不是軍公教對不起他們。
: 出席的勞工代表、台灣鐵路工會理事長謝勝明,年金改革訴求的正義應該是大家都可以接
: 受、公平的正義。
: 最後軍公教勞等代表並上演行動劇,打破黑箱,抓出4隻黑手,包括背信忘義、違反信賴
: 保護原則;過河拆橋、違反不溯及既往的原則、全程直播是假透明以及委員來歷令外界質
: 疑等。
: 4.完整新聞連結
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1739422
: 部分年輕跟資淺公務員一直說反對現在檯面上的軍公教年金改革團體是在分化軍公教的勢
: 力,結果這些已退的軍公教根本不把你們當一回事,他們心裡想錢入自己口袋最重要,誰
: 管你們這些資淺軍公教!!!
: 結果這些部分年輕的.資淺的,被賣了還幫人家數錢......真慘啊
: CHPBLID
: Ullr
: peterkings
: a53189360
: 出來講一下啊,什麼叫分化?
: 人家根本不甩你!!
--
Tags:
公職
All Comments
By Jacky
at 2016-07-04T23:49
at 2016-07-04T23:49
By Ingrid
at 2016-07-05T22:21
at 2016-07-05T22:21
By Connor
at 2016-07-10T18:28
at 2016-07-10T18:28
By Hedwig
at 2016-07-11T07:24
at 2016-07-11T07:24
By Ula
at 2016-07-11T10:46
at 2016-07-11T10:46
By Ida
at 2016-07-12T07:43
at 2016-07-12T07:43
By Steve
at 2016-07-15T07:22
at 2016-07-15T07:22
By Kyle
at 2016-07-20T00:13
at 2016-07-20T00:13
By Thomas
at 2016-07-22T14:10
at 2016-07-22T14:10
By Elvira
at 2016-07-27T00:15
at 2016-07-27T00:15
By Jessica
at 2016-07-31T06:28
at 2016-07-31T06:28
By Suhail Hany
at 2016-08-03T00:21
at 2016-08-03T00:21
By Mason
at 2016-08-03T13:06
at 2016-08-03T13:06
Related Posts
開口合約履約管理
By Queena
at 2016-06-29T23:11
at 2016-06-29T23:11
開口合約履約管理
By Sierra Rose
at 2016-06-29T23:04
at 2016-06-29T23:04
開口合約履約管理
By Robert
at 2016-06-29T22:07
at 2016-06-29T22:07
請問加班申請的問題
By Irma
at 2016-06-29T20:09
at 2016-06-29T20:09
長官不准依法行政
By Bennie
at 2016-06-29T10:15
at 2016-06-29T10:15