上海 X申茗茶的一個夢 - 大陸工作

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By Jack
at 2017-07-23T19:43

Table of Contents

這幾天天氣太炎熱 待冷氣房超爽的~

不小心就睡著了 做了一個上海 X申茗茶的夢


夢中 木木 跟 阝東 總 近期常回台灣找人過去工作

開出的薪水都在7000RMB 上下

抱著夢想 委屈低薪的人去了 才發現薪水不是轉帳

是老闆在的時候領現金 然後這兩人常不在....


店裡的東西壞了 請半天不下來 丟微信要你先出

接著是無止盡的等待簽核


阝東 總老是裝副好人樣不管事

讓 木木 總管 但她講話沒有邏輯 常常亂發飆羞辱人

大陸員工受不了離職

可以月薪3000馬上盤點 只拿到3-500離開


寶島過去的 都做不滿半年就受不了離職

工資也同樣被苛扣 然後過去的機票錢就沒了~

(半年請領一次 要先出飛過去 又沒人待過半年...)

這是間曾有過70多家分店輝煌歷史的公司

現只剩30多家 且以每季減少2-3家店速度縮減...



大概是天氣太熱 茶葉的香氣喚醒了我吧?

猛喝一口涼茶 上班啦! 打瞌睡被抓到就慘了@@



延伸閱讀:womantalk (女板)超扯大陸工作經歷

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All Comments

Franklin avatar
By Franklin
at 2017-07-27T08:03
#1P2OUDo1 是同一家嗎?
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By Selena
at 2017-07-29T10:03
拍拍!好慘的夢!
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By Isla
at 2017-08-03T03:23
我想奇怪,上海消費這麼高的地方月薪開40000台幣,有夠
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By Selena
at 2017-08-05T09:24
樓上,新人這個價錢應該差不多吧
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By Mason
at 2017-08-06T11:53
高調
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By Caroline
at 2017-08-09T22:02
台商不ey
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By Sandy
at 2017-08-13T18:28
好屌,根本無心經營了吧,還是自己為是大爺
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By Candice
at 2017-08-18T12:31
這種台商老闆 還少嗎?競爭力就是這麼拉低的,祝妳好
運了
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By Ivy
at 2017-08-20T00:47
我夢過上海有開六千起跳的
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By Vanessa
at 2017-08-23T04:34
呵呵,後來還做了個夢有台幹過去後領不到錢奔回來的呢

台積電 倉管助理工程師?

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By Eden
at 2017-07-23T18:16
各位科技業的大哥好 小弟目前任職於綠地球航太的料管員 現職32k*14~16,每月加班平均10~20H 福利:一年一次的免費機票和幾次的折扣機票 還有年中會發一次紅利,大概20K 至於三節都是垃圾XD 現職發展機會 沒升遷的話靠調薪40K就差不多頂了, 內部考試往上一階要兩年年資,再往上要三年 但是薪水沒啥太大變化...而且卡了一堆老人也不是說升就升... 然後又聽同事說過隔 ...

會是雷缺嗎

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By Sarah
at 2017-07-23T16:08
上星期五去面試了一個品保職缺 是某間上市集團的上櫃子公司,屬於醫材業 工作內容是負責整合及維護公司內部的ISO文件,以其負責委外生產供應商的稽核 另外當業務接單時需協助key單等 另有詢問此職缺沒同事 ,上述的工作內容現在是由PM兼任 也就是沒專門的品保部 個人現職也是醫材業的QC 工程師, 平常也會接觸品保業務 現職的公司有專門的RA及DCC. 大概知道這方面工作是多繁瑣 ...

鴻海光寶offer選擇

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-07-23T15:57
公司 鴻海 光寶 地點 成都 天津 事業單位 IDSBG OPS 職務 QPM (品保裡的PM?) IE (推行自動化方案) 薪水 (N+3)*14+駐外津貼 (N+1)*14+駐外津貼 福利 ...

offer選擇

Isabella avatar
By Isabella
at 2017-07-23T14:59
背景 國立科大機械學士 工作經歷約兩年 目前有兩個offer 皆為自動化廠商的機構工程師 公司 A B 規模 30人以下 30人以下 地點 台中 台中 產業 客戶為傳產 客戶為設備業 工時 8:00~17:00 ...

各位有遇過職場毒瘤嗎?

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By Olivia
at 2017-07-23T13:56
不知道是不是只有我覺得他很適合做主管嗎? 我覺得你這個同事跟我前主管作風十分相似! 我自己本身算是個滿有衝勁的工程師,當然腦中有十分多點子。 所以常常對於既有的circuit提出很大到改版建議, 又或者是為了costdown找了新料來試試看, 但是常常提出後得到答案都是你就先用現在的solution, 我ㄧ開始也覺得很不可思議, 跟我的想法完全是違背, 而且不創新怎麼能改變, 後來看了其 ...