上海offer考慮要不要去 - 薪水

※ 引述《isaacc (小元宅爸)》之銘言：
: ※ 引述《aphiya ()》之銘言：
: : 四大沒錯 兩年經歷 國外MBA 該職位需要全英文 老闆是英語系外國人
: : 一年兩張 返台假沒特別說明 已問HR
: : 台灣沒有薪水 所以是local hire 勞健保合約上也沒明確說明 已補問 謝謝指點
: : 不用帶人 工作內容主要是預算編制/控管 和亞洲各區商討每期預期表現及實際成效
: : 該職位名稱為泛亞太區財務資深專員(泛亞太含泰國/台灣/中國/新加坡/紐西蘭 等等)
: : 聘書上面有寫簽約三年 但也沒說違約會怎樣
: : 謝謝指點:P
: 多回一點。。。
: 其實如果是外資，我就勸進了。
: 台灣老闆。。。可以多考慮一點。
: 另外提一下大陸四大的薪水狀況(以去年十月被曬出來的最新架構，稅前月薪為準)
: 第一年7500左右
: 第二年9000~11000
: 第三年12000~15000
: 第四年可能到20000
: 而大陸跟台灣差異最大的部分，是沒有副理這個等級(台灣要撐至少四年)
: 第六年正常升經理，起薪三萬
: 第九年正常升協理，起薪五萬五
: 另外加班費相對大方，異地出差每天兩百津貼，每年有績效獎金...
: 另外績效考核，台灣是一年一級，
: 在大陸優秀的話每半年的review就可以直接跳級
: 這是審計部門的薪水，其他部門相對要在高一點，稅務部門生的特別快...
: 言歸正傳
: 所以我才會提醒，你朋友被要求簽約三年，
: 那麼那三年的薪資有事務所這種調法嗎?

我朋友自己本身在四大

中國四大調薪幅度跟福利制度還有加班狀況他都很瞭解

台資企業的調薪幅度我想很難跟四大做比較

如果真的會去上海上班當然也是當做一個跳板找尋更好的機會



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