我也來分享一下最近夢到的..
月薪組成 = 底薪 + 伙食津貼(3000)
假設 月薪(應領) = N , 則..
1 ~ 11月 領 N * 11
12月雙薪 領 ( N * 2 ) - 3000(伙食費)
端午 10000 + 3000禮券
生日禮券 2000
中秋 10000 + 3000禮券
年終 平均 4個月以上 (聽說都有此水準..)
過年禮券 5000
年度全勤獎金 10000
旅遊補助 4000 + 16000
行存利息(基準利率 + 7%) = 每個月 約 4000
突然間.. 夢就醒了
以後也要出海去 免空BANK 體驗看看了....
板上有人能分享 免空BANK 的福利待遇嗎?
謝謝
※ 引述《minisummer (minisummer)》之銘言：
: 以下為代PO
: 從考上想寫篇心得分享
: 拖著拖著變成了離職心得
: 因為版上關於某銀行好像一直形容的很神秘
: 所以想要分享一下
: 我有擔心公司看到這篇文章這樣會不會不好
: 所以文章已躺在我電腦好一陣子了
: 我會盡量公正的寫
: 一直以來 大家所知的福利很好
: 這的確是真的
: 幫大家整理一下 報導指出學士34K 碩士38K
: 另外是版友提到的
: 基準利率外加行儲基準利率+7% (大概可以領到4000
: 還有三節獎金 10000外加禮券 旅遊補助滿一年20000
: 年終部分因為分三組 然後根據名次不同而發放
: 但基本上不會差到哪 不管是最後一名 最差拿C
: 還是兩者兼具以往都還是會有六位數
: (過去績效不代表未來!!!還有 請不要問我為什麼知道XDDD
: 至於最近大家一直不推的原因 主因應該是_台轉型
: 要認識客戶 拜訪客戶 要拉存款
: 關於數字這件事情大家都會有些許壓力
: (不知道我這樣說是否太明白XD
: 就是 要去陌生拜訪(電話CALL開戶的.面對面找不認識的)
: --->這部分會有些具體的東西要產出所以煩人
: 然後小妹下班也去應酬過
: 以上大概是這樣 我不知道這樣算清楚嗎?
: 另外我覺得有點煩人的一件事情就是因為要跟客戶打好關係
: 因而產出很多"模糊界線"
: 我覺得 事情可能本來就是一體兩面
: 或許其他銀行也有產生一樣的問題吧!
: 可是我去008辦事覺得他們好嚴格好羨慕阿!
: (可能因為我是小咖無法享受他們的特別待遇
: 我想了好久 為什麼會毅然決然離開實在有好多原因!
: 我想其中之一原因是因為我們養了很多奧客吧XD
: 我很開心當服務業 但是他們漸漸的把我的熱情磨光了
: 公司要求的SOP 我都能接受
: 但當客戶開出我們能力範圍的事我們也要盡力辦到
: 所以來之前你先想好 你能夠容許顧客多無理
: 因為公司對客訴相當重視
: 或許有些人會覺得這很正常
: 因為我也問過上山的 他們也說他們要拜訪客戶拉存款壓力大
: 而花枝的內勤朋友 一直COSTDOWN內勤缺人通常是不補或少補的
: 導致後端很多人要晚上加班 所以 要進來前先想想你的路吧!
: 如果 你想走後端 就勢必會事情很多晚下班
: 如果 你想走業務 恭喜你 你或許是適合的
: 但如果你是超業你的薪水不會比同業高
: 因為 該銀行給的是穩定
: 主要我覺得大家由推變不推的原因是
: 原本過爽爽 變得要做很多事情
: 我想如果新招進來的 原本就接受很多事情 應該就不會這麼反彈了
: 然後 你過的爽不爽 跟分行其實有很大的關係
: 我有聽過"幾乎"都不用做的分行 因為他們真的很忙很忙 這是極少數
: 然後也有忙的 只盯你保險基金 (也有忙又緊盯的
: 不忙的 只好...更盯了
: 所以套一句版友的話 跟對老闆很重要!!!
: 但因為 老闆壓力也很大 所以 就算是好老闆 你也是該分擔點壓力的對嗎>.^
: 同場加映一下
: 大部分開北部缺 中南部缺很少很少
: 中部要排隊程度 > 南部 給進來想調的人一個方向
: 至於排隊次序......
: ------------------------------------------------------------------------
: 然後關於如果你有幸真的考過筆試進到面試
: 請你先問自己 有意願做業務嗎?
: 因為 你進來就是業務了! 請準備好!
: 有句話是這麼說的 給得起香蕉就只能請得起猴子
: 既然給你的不是香蕉 你就得證明你不是猴子了!
: 但至於值不值得 請你自己考量~
: 當初看到版上說 外面的想進去 進去的想出來
: 自己還是下定決心進去看看 因為 箇中滋味只有自己知道阿~ :)
: 抱歉 因為有很多顧忌還是無法寫太深入 就當我來騙文章數吧!
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▊◢▅◢▄ 我要寫個慘字～～～
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