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不佔缺訓練下 一定要辭職去受訓嗎 - 公職

Valerie avatarValerie · 2015-05-09

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從106年起 高普初考考上後將改成不佔缺訓練

哪請問如果已是正式現職公務員 一定要

去辭職去受訓嗎 還是去受訓完就一樣可

以留在原單位呢

希望有比較熟的人事高手可以解答 謝謝

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All Comments

Robert avatarRobert2015-05-11
不管有沒有占缺，都不可能留在原單位，除非你又填回去
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-05-14
除非你們單位有開缺 不然你怎麼回去
Hazel avatarHazel2015-05-19
原po看起來是怕離職後去受訓沒過 就ㄧ無所有
Cara avatarCara2015-05-22
三樓說的是
不知道會不會有配套呢?普考原單位用公假之類的去受訓
Linda avatarLinda2015-05-23
...那原本在私人公司工作的怎麼辦 也要有配套?
Oscar avatarOscar2015-05-27
私人公司應該只能去賭了,老闆不可能幫你保留位子
Jake avatarJake2015-05-31
私人公司再找就有 公務員再考未必能上
Ula avatarUla2015-06-05
如果私人公司本來就很好了也不用考公務員吧
Annie avatarAnnie2015-06-07
其實我覺得中華民國政府就這點很奇怪 從公保轉勞保
Candice avatarCandice2015-06-10
不管占不占缺 只要選擇分發報到 原機關一定會離職
Joseph avatarJoseph2015-06-12
也是 與論壓力什麼的這都是可預見的 重點是配套都不作
Emily avatarEmily2015-06-14
差別在於 年資銜不銜接會影響休假日數的計算
Connor avatarConnor2015-06-14
要嘛就比照教召方式給予公假 現在政府既然對要服公職的
說我不保證我一定會錄取你 那為什麼也不給別人退路走
Jacob avatarJacob2015-06-14
就像德國的社會保險 同一保險針對不同種類不同費率
轉換身分也不會影響年資 想當然他們一定會說 他們是考
Margaret avatarMargaret2015-06-16
試院獨立行使職權blabla
Gary avatarGary2015-06-20
公職福利越來越差了 實務訓不是公保也不是勞保 是賤民..
Agatha avatarAgatha2015-06-21
賤民無誤，勞工試用期三個月都還有勞保
William avatarWilliam2015-06-22
印象中現職應該是留職停薪去受訓
Blanche avatarBlanche2015-06-26
有"聽說" 公務員留職停薪辦法第四條會跟著修
Kristin avatarKristin2015-06-30
機關"應"同意留職停薪的事項 但現在還未處理
Ida avatarIda2015-07-01
也就是受不占缺訓練 原機關應同意留職停薪
Kumar avatarKumar2015-07-04
但是現在不占缺訓練也還未實施 所以就先放著?
Agatha avatarAgatha2015-07-07
我也是聽說留職停薪受訓
Charlotte avatarCharlotte2015-07-11
所以受訓沒過就失去公務員資格了?