※ 引述《karaa (給自己一點幸運)》之銘言:
: 我現在正在撰寫一封信,想要談談我的薪資
: 如果真的很低,也就不用勞煩他們跑工作證的流程了
: 我的朋友覺得他們並不重用我,覺得我可有可無
: 顧問的工作根本不需要一個海歸背景+教育管理專業的碩士
: 希望版友給我一些意見,幫我看看我的信是否寫得不恰當
: 謝謝
簡單說,
他們 (HR) 沒請過台灣人,所以對台灣人要的無法答應
直接找最高階的談,說出你的需求,
可以就叫他指示HR去辦,不行就拉倒。
結束。呼!
話說我以前也是跟陸資老闆談好才去阿
稅後薪水XXX,一年機票四張,包吃包住,分紅獎金OOO
要是跟老闆下面管人事的談,
就變成薪水3000不到,沒機票,吃住自理,獎金? what?
重點是: 老闆才能認定請你對他的企業有多少價值,他再去決定。
想當工員的話再跟HR瞧...
--
. . . . . . 過水穿棲觸處明
. . . . . ● . 藏人帶樹遠含清
. . . . . 初生欲缺虛愁悵
. . . . . 未必圓時即有情
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: 我現在正在撰寫一封信,想要談談我的薪資
: 如果真的很低,也就不用勞煩他們跑工作證的流程了
: 我的朋友覺得他們並不重用我,覺得我可有可無
: 顧問的工作根本不需要一個海歸背景+教育管理專業的碩士
: 希望版友給我一些意見,幫我看看我的信是否寫得不恰當
: 謝謝
簡單說,
他們 (HR) 沒請過台灣人,所以對台灣人要的無法答應
直接找最高階的談,說出你的需求,
可以就叫他指示HR去辦,不行就拉倒。
結束。呼!
話說我以前也是跟陸資老闆談好才去阿
稅後薪水XXX,一年機票四張,包吃包住,分紅獎金OOO
要是跟老闆下面管人事的談,
就變成薪水3000不到,沒機票,吃住自理,獎金? what?
重點是: 老闆才能認定請你對他的企業有多少價值,他再去決定。
想當工員的話再跟HR瞧...
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. . . . . . 過水穿棲觸處明
. . . . . ● . 藏人帶樹遠含清
. . . . . 初生欲缺虛愁悵
. . . . . 未必圓時即有情
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