不要再N了! - 考試
By Kama
at 2013-05-01T11:37
at 2013-05-01T11:37
Table of Contents
第一份工作
2010~2011 狐狸康 總部周邊BG
112 學士 + 碩士
拿到offer前就知道會派駐 廣東 SZ市。
新資同下
但派駐人員有津貼,以港幣發放(數字同下),就算周六、日也計數,只要你人在中國
一年九張機票,沒用完只能轉給父母與妻子,不能換成錢
我一年只用了六張(趕專案)
在中國一周要上六天,(多的一是補你返台休假)
沒有加班費
每滿35天可以回來休6天。但中間要挑兩天進新北市某廠。
後來政策改變,回台只要沒遇到六、日,一律進廠。
無法同意此政策,決定離開。
已離職一年多了
依其口號「敝司永遠不變的,就是一直在變」
我想現在的環境和政策一定變很多了吧 XD
※ 引述《riveranz (砲彈飛牛奶~~~)》之銘言:
: 第一份工作
: 2009~2011 狐狸連接器 新肝班 112碩畢
: 工作時間0800~1740,打卡制,平日與假日皆沒有加班費,沒準時下班過
: 試用前41K/月 試用後43K 年終固定2個月(底新疑似與面試當天英檢考試成績有關)
: 分紅看營運(第一年沒有),隔年發9個月和2股
: 需出差,長差差費200HK/日 短差忘了
: 派駐人員基本去待35日可回來連休6日,但派駐期間周六要上班,
: 等同把周六假挪到後面一起放,派駐返鄉移動需佔用休假日~~~
: 水土不服沾染嚴重蕁麻疹,離職已久~~
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2010~2011 狐狸康 總部周邊BG
112 學士 + 碩士
拿到offer前就知道會派駐 廣東 SZ市。
新資同下
但派駐人員有津貼,以港幣發放(數字同下),就算周六、日也計數,只要你人在中國
一年九張機票,沒用完只能轉給父母與妻子,不能換成錢
我一年只用了六張(趕專案)
在中國一周要上六天,(多的一是補你返台休假)
沒有加班費
每滿35天可以回來休6天。但中間要挑兩天進新北市某廠。
後來政策改變,回台只要沒遇到六、日,一律進廠。
無法同意此政策,決定離開。
已離職一年多了
依其口號「敝司永遠不變的,就是一直在變」
我想現在的環境和政策一定變很多了吧 XD
※ 引述《riveranz (砲彈飛牛奶~~~)》之銘言:
: 第一份工作
: 2009~2011 狐狸連接器 新肝班 112碩畢
: 工作時間0800~1740,打卡制,平日與假日皆沒有加班費,沒準時下班過
: 試用前41K/月 試用後43K 年終固定2個月(底新疑似與面試當天英檢考試成績有關)
: 分紅看營運(第一年沒有),隔年發9個月和2股
: 需出差,長差差費200HK/日 短差忘了
: 派駐人員基本去待35日可回來連休6日,但派駐期間周六要上班,
: 等同把周六假挪到後面一起放,派駐返鄉移動需佔用休假日~~~
: 水土不服沾染嚴重蕁麻疹,離職已久~~
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By Hedda
at 2013-05-03T14:18
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By Sarah
at 2013-05-04T22:12
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By Joe
at 2013-05-07T04:33
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