不要年薪200萬 台積電工程師月加班150 - 工程師

不要年薪200萬　台積電工程師「月加班150小時」離職：有錢沒命花

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▲台積電離職率超高。（示意圖／記者高兆麟攝）

記者施怡妏／綜合報導

台積電（2330）去年營運繳出亮麗成績單，員工薪資也跟著水漲船高，去年平均年薪達31
7.5萬元，一年增71.2萬元，羨煞許多人，就有網友表示，碩士畢業到台積電上班，年薪
直接200萬元起跳，但是離職率卻很高，新人離職率更是高達17.6%，就有知情人分享台積
電的工作環境，「看你要錢還是要命」。

原PO在PTT發文，「台積電錢給這麼多為什麼還有人離職？」碩士畢業到台積電上班，年
薪直接200萬元起跳，「根本用錢都把你砸到乖乖的，結果離職率好像還是滿高的？」

根據台積電2022年7月公布的永續報告書，去年全體員工平均離職率為6.8%，新人離職率
更高達17.6%，創下近5年新高。原PO驚訝表示，碩士畢業有200萬元，真的多到沒話說，
明明錢多到滿出來，「為什麼還是有人離職啊？」

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▲網友分享台積電超高壓的工作環境。（圖／翻攝自PTT）

對此，不少人指出，高壓高工時最重要的原因，「聽說變態的主管不少，不是指性方面」
、「我朋友說裡面一堆妖魔鬼怪」、「我認識的，離開台積電是在坐了幾次救護車後」、
「老的沒時間也沒意願教新人，新人進去都自己學，自己摸，壓力很大」、「隨Call隨到
阿，沒有自己的生活」、「你要他的錢，他要你的肝」、「朝7晚11的大有人在，我遇過
最猛的，朝7朝1才回宿舍」、「認識的人在裡面一個月加班時數快150小時」、「待過的
人說，他那時新人在第一年後有1/3離職，他離開時同梯只剩他」。

也有人提到，多數人都是進去後，賺夠就離職，「做到40歲其實退休金都有了，就退休了
」、「去台積電是去集人生成就的，不是去長待的」、「錢賺夠就趕快跑」、「有錢也要
有命花」、「財富自由了，就可以轉去輕鬆的工作」、「買到房就閃了」。

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