中型公司找我外派當經理,該去嗎? - 薪水

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各位大大好,有家台灣中型公司挖角我外派當經理,目前在大企業當專員工作資歷約
兩年多, 請問去的話月薪待遇應該多少算合理範圍?該公司無股票和分紅,除三節獎金
就是年終兩個月,當然一班外派的來回機票、宿舍、包伙等都是有的

很難抉擇是要在台灣大型企業擔任專員好,還是外派中型台商當經理好?
當台幹的薪水差不多和我在台灣當專員一樣(因為有加獎金和分紅)

Thanks

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All Comments

Kumar avatarKumar2010-10-16
薪水一樣幹麻離家背景
Carol avatarCarol2010-10-18
想說也有主管資歷和中國經驗,所以很難抉擇
Charlotte avatarCharlotte2010-10-23
中國經驗不值錢 主管資歷可以考慮 但還是建議你呆大公司
升到主管後再考慮去小公司
Edith avatarEdith2010-10-27
可是大企業要當到主管其實比較難,請問為何中國經驗不
值錢呢?好想知道喔
Lucy avatarLucy2010-10-27
薪水一樣不要過來..浪費時間...
Hardy avatarHardy2010-11-01
請問為什麼浪費時間壓?去的話會有什麼獲得嗎?
Hazel avatarHazel2010-11-03
中國經驗只能用在中國,除非你不想回台了,你就來吧
Puput avatarPuput2010-11-06
一樣的數字不代表一樣的生活品質,請多考慮...
現在打7折,我都願意回台灣,,,
Edwina avatarEdwina2010-11-09
想請問您是有遇到什麼困境嗎?想參考,感恩
Kama avatarKama2010-11-12
沒加薪還想過來 只能說你把前景想得比較美好
Hamiltion avatarHamiltion2010-11-14
中國的制度法規跟台灣不同,回到台灣是沒用的
Belly avatarBelly2010-11-18
中國經驗對封鎖的台灣完全沒有加分,尤其是業務
Bennie avatarBennie2010-11-21
在大陸工作除了薪水高一點,其他的什麼都沒有
Una avatarUna2010-11-25
中國經驗會對回台工作有加分嗎?
個人覺得沒有甚麼差別,除非是國貿
George avatarGeorge2010-11-27
對於內銷市場來說是絕對不同的