現職產線年薪250、新工作離開產線150
大概知道你是哪間公司，就先不說破了
想給你一句檢單的結論
”練功練完，就該換了”
一般我自己認為培養的順序該是
產線=> 整合 => 產品 => Q => CQE
接下來還要發展，可能就是到原本的客戶端了。或甚至是轉高階sales
建議你問自己幾個問題
1. 轉過去，職涯有沒有擴展，新的工作環境能不能3-5年內. 可以兼顧家庭下達到原本工作的薪水
2. 老闆的保証是緩兵之計，還是真的會實現？ 處級同意轉單位嗎？ 新單位願意接嗎？
最好的解，是離開產線，拿原本的薪水又顧到生活品質。台灣有沒有這種缺？ 當然有，只是要求的各種技能樹也要很完備，自己要養出來
最後一點忠告
新offer 1.5M 實在打太多折了
要不要先看能不能凹到2M?
除非你真的不在乎錢是沒差啦
--
※
※ 編輯: loveFigo (223.140.226.91 臺灣), 11/18/2019 14:01:53
大概知道你是哪間公司，就先不說破了
想給你一句檢單的結論
”練功練完，就該換了”
一般我自己認為培養的順序該是
產線=> 整合 => 產品 => Q => CQE
接下來還要發展，可能就是到原本的客戶端了。或甚至是轉高階sales
建議你問自己幾個問題
1. 轉過去，職涯有沒有擴展，新的工作環境能不能3-5年內. 可以兼顧家庭下達到原本工作的薪水
2. 老闆的保証是緩兵之計，還是真的會實現？ 處級同意轉單位嗎？ 新單位願意接嗎？
最好的解，是離開產線，拿原本的薪水又顧到生活品質。台灣有沒有這種缺？ 當然有，只是要求的各種技能樹也要很完備，自己要養出來
最後一點忠告
新offer 1.5M 實在打太多折了
要不要先看能不能凹到2M?
除非你真的不在乎錢是沒差啦
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※ 編輯: loveFigo (223.140.226.91 臺灣), 11/18/2019 14:01:53
推 cityhunter04: 2真的要看轉不轉的了... 11/18 14:20
→ goldduck: 問題就外面沒有這樣多 所以做到退休 11/18 14:47
→ loveFigo: 2. 沒新舊兩邊處長畫押我不會信 11/18 15:24
→ loveFigo: 外面多不多喔？ 其實很妙，不多但要找人也不好找，我也 11/18 15:25
→ loveFigo: 不懂 11/18 15:25
推 luke2007: 重點還是自身能力要好 11/18 15:36
→ loveFigo: 其實我覺得超過七點下班跟本沒生活品質，是我一定努力想 11/18 15:55
→ loveFigo: 辦法改變 11/18 15:55
→ loadingN: 肥宅早下班也能有生活品質嗎 11/18 16:19
→ loveFigo: 七點下班去健身房脫離肥宅啊！ 11/18 16:23
推 luke2007: 同意，超過七點真的沒啥生活品質 11/18 16:23
→ loveFigo: 9點多下班去健身房，回家要幾點睡？ 11/18 16:23
推 cka: 怎麼可能大家都這樣轉，真的這樣轉成的人少之又少 11/18 16:37
→ loveFigo: 為什麼要跟大家一樣呢？ 就是不一樣才有價值啊 11/18 16:57
→ loveFigo: 你不用每個都待過，但我相信這方向很合理。 11/18 16:59
→ loveFigo: 我運氣好，跳過一些步驟，現在也在外商圈了 11/18 17:30
推 cmy512: 太中肯啦！沒看到是損失！ 11/18 17:55
推 wustand02: 滿中肯的，不過在台積久了眼界就越來越小......爬不上 11/18 19:22
→ wustand02: 去的更難跳出去 11/18 19:22
→ wustand02: 其實這篇很適合GG新人看啊，想想中年除了加班費還剩下 11/18 19:23
→ wustand02: 什麼 11/18 19:23
推 makeme: 那篇有小孩，7點下班也只能回家帶小孩吧不然被老婆樵死 11/18 20:12
→ loveFigo: 哈哈哈，有道理！ 11/18 21:35
→ stosto: 如果都在台南一百五很頂了 11/19 00:33
噓 Bluetign: 頂在哪?屁眼嗎? 11/22 03:43
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