如題
幫表哥代PO
表哥剛用PTT想勉勵一下職海中的新鮮人（吐苦水）
—正文開始—
學歷：中字光電碩/東海電機
工作經歷：4年戀人面板廠EE
工作一段時間看著戀人起起伏伏，
年初感覺面板廠今年真的不行了，
終於決定興起逃離念頭！
從年後開啟104陸續面試
有感受到這一波真的很難獲得面試邀約
我想可能跟華映倒閉脫離不了關係
一下子競爭對手從社會新鮮人變成一堆老人高手RD
中間有陸續面試標題中寫的
皮卡/ASML/鴻海/群創/GIS
依序來做介紹一下
————
和碩（皮卡）
職缺：電子系統設計工程師（BU3)
位於關渡的皮卡，據說這事業群是公司數一數二賺錢
分紅也不手軟
當然客戶就是對到惡名昭彰的A客戶
操度我想自然不再話下
約1:30面試，到了後
進入大門有氣派大廳
我不過要先做上機測試
上機分邏輯測驗跟英文
邏輯測驗蠻簡單的，就考圖像推理
上一次寫是國中，再來就是這次皮卡了
不難，時間充裕，一定能寫完
後面會考仿Toeic的英文測驗
題目數量大概正式的1/4
考一考蒙到670 應該算還可以
第三關是專業測試，寫電子學專業考卷
難度很難，但是是做選擇題，答案廢到笑
用答案套回去算BJT/MOSFET電路一下就解完了
如果全出計算我一定掛掉，佛心皮卡！
第四關用人主管訪談
大概聊一聊戀人做EE的工作心得
解電路異常issue的手法
然後就是皮卡主管介紹工作
幫忙客戶開發驗證的電路治具
礙於機密，我就不便細說
總之一年當中會4個月到半年出差上海
要去工廠端support 電性相關問題
結束後隔一天
接到用人主管口頭電話希望約二面
主管說我期望薪資55-60k對皮卡來說是不可能
問我派駐上海意願
每天會有補助600塊台幣（聽到這我「幹」都直接不小心說出來...）
並掛保證一個月薪資至少65k以上
結果：電話當場拒絕二面上海主管
說真的...
實在不知道皮卡能吸引怎樣的人會願意派駐到上海；寶寶表示害怕！
—————
ASML
職缺：electromechanical engineer
非常特別的職缺 只徵一人
要處理機構跟電子電路問題
目的是cost down ASML機台
設計在地化替代料來延續機台壽命
由HR那邊英文面試
由於這要直接對荷蘭主管，所以不同於版上說的要背英文自我介紹
(CSE才會這樣要求 自我介紹就好）
HR直接全英文介紹工作職缺跟對談
好險本魯都聽的懂，
聽完當下感覺很有希望。
結果：一個月後被發感謝函
英文真的要多練，口說是台灣人死穴
我也是QQ
—————
鴻海
這家老實說我根本不想去面試
所以只有做電話訪談
跟HR閒聊，他們再找派駐到龍華的硬體設計工程師
本薪加出差費保證80k
分紅另計
不過本魯並不想派駐大陸，直接婉拒面試邀約
然後機巴的海邊HR就開始做十分低能的身家調查
海邊HR:陳先生 你目前月薪多少？
我們公司分紅很不錯，依單位還有股票
你拒絕的理由是什麼？
PTT上面都再亂謠傳公司壞話，
陳先生如果是聰明人應該能分辨才對（幹 嗆我喔......）
總之海邊HR真的十分魯洨低能，不說是HR我還以為是汽車貸款。
光打電話海邊就能讓我如此不愉快 暗鷹洋！
———
群創
職缺：FAE
三月多群創HR透過104直接打電話邀約
老實說當下接到群創台南FAE職缺電話有點傻眼
同面板領域給我產品段FAE職缺，還設定我沒有要去的南部職缺
跟我說用人主管覺得很適合（但不是用人主管邀約）
當下剛好工作再忙，就先接受面試邀約
後來一查版上PTT文章
年後有一篇台南群創放鳥面試者的邀約文章還上新聞
看一看之後就知道群創這手法如出一徹，玩不膩
還想騙我從新竹前往台南面試做做業績。
結果：直接放鳥群創HR 封鎖公司電話號碼設拒接
———
GIS 英特盛
職缺：ATDC產品開發
位於竹南的小公司，調查後發現又是海邊集團
面試分兩關
英文上機考試跟主管直接面試
英文上機考試我只能說這題目難度有夠變態
完全看不懂選擇題單字
總計痛苦的考30題後進行用人主管二面
二面主管會看英文成績
一進來就跟我說陳先生你英文很好呢
那來英文自我介紹跟對談一下！
中間大概就用英文聊一下為何想換工作啊
還有這職缺工作內容
都用英文對談，主管看起來蠻厲害的
覺得差不多就切回中文
這職缺是新產品開發
工作內容蠻特別的
要去主導客戶新產品
詳細內容不太適合po版上
總之是個蠻有趣工作。
Offer get
薪資開55k，只保14 全年分紅不清楚
不過聽說是eps很高但分紅比戀人還糟糕的公司
總之面下來不算好也不算差
最後有拿到其他兩家豬屎屋offer就沒去了。
文章寫的落落長，有時間會再麻煩表弟幫忙po下一篇。
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幫表哥代PO
表哥剛用PTT想勉勵一下職海中的新鮮人（吐苦水）
—正文開始—
學歷：中字光電碩/東海電機
工作經歷：4年戀人面板廠EE
工作一段時間看著戀人起起伏伏，
年初感覺面板廠今年真的不行了，
終於決定興起逃離念頭！
從年後開啟104陸續面試
有感受到這一波真的很難獲得面試邀約
我想可能跟華映倒閉脫離不了關係
一下子競爭對手從社會新鮮人變成一堆老人高手RD
中間有陸續面試標題中寫的
皮卡/ASML/鴻海/群創/GIS
依序來做介紹一下
————
和碩（皮卡）
職缺：電子系統設計工程師（BU3)
位於關渡的皮卡，據說這事業群是公司數一數二賺錢
分紅也不手軟
當然客戶就是對到惡名昭彰的A客戶
操度我想自然不再話下
約1:30面試，到了後
進入大門有氣派大廳
我不過要先做上機測試
上機分邏輯測驗跟英文
邏輯測驗蠻簡單的，就考圖像推理
上一次寫是國中，再來就是這次皮卡了
不難，時間充裕，一定能寫完
後面會考仿Toeic的英文測驗
題目數量大概正式的1/4
考一考蒙到670 應該算還可以
第三關是專業測試，寫電子學專業考卷
難度很難，但是是做選擇題，答案廢到笑
用答案套回去算BJT/MOSFET電路一下就解完了
如果全出計算我一定掛掉，佛心皮卡！
第四關用人主管訪談
大概聊一聊戀人做EE的工作心得
解電路異常issue的手法
然後就是皮卡主管介紹工作
幫忙客戶開發驗證的電路治具
礙於機密，我就不便細說
總之一年當中會4個月到半年出差上海
要去工廠端support 電性相關問題
結束後隔一天
接到用人主管口頭電話希望約二面
主管說我期望薪資55-60k對皮卡來說是不可能
問我派駐上海意願
每天會有補助600塊台幣（聽到這我「幹」都直接不小心說出來...）
並掛保證一個月薪資至少65k以上
結果：電話當場拒絕二面上海主管
說真的...
實在不知道皮卡能吸引怎樣的人會願意派駐到上海；寶寶表示害怕！
—————
ASML
職缺：electromechanical engineer
非常特別的職缺 只徵一人
要處理機構跟電子電路問題
目的是cost down ASML機台
設計在地化替代料來延續機台壽命
由HR那邊英文面試
由於這要直接對荷蘭主管，所以不同於版上說的要背英文自我介紹
(CSE才會這樣要求 自我介紹就好）
HR直接全英文介紹工作職缺跟對談
好險本魯都聽的懂，
聽完當下感覺很有希望。
結果：一個月後被發感謝函
英文真的要多練，口說是台灣人死穴
我也是QQ
—————
鴻海
這家老實說我根本不想去面試
所以只有做電話訪談
跟HR閒聊，他們再找派駐到龍華的硬體設計工程師
本薪加出差費保證80k
分紅另計
不過本魯並不想派駐大陸，直接婉拒面試邀約
然後機巴的海邊HR就開始做十分低能的身家調查
海邊HR:陳先生 你目前月薪多少？
我們公司分紅很不錯，依單位還有股票
你拒絕的理由是什麼？
PTT上面都再亂謠傳公司壞話，
陳先生如果是聰明人應該能分辨才對（幹 嗆我喔......）
總之海邊HR真的十分魯洨低能，不說是HR我還以為是汽車貸款。
光打電話海邊就能讓我如此不愉快 暗鷹洋！
———
群創
職缺：FAE
三月多群創HR透過104直接打電話邀約
老實說當下接到群創台南FAE職缺電話有點傻眼
同面板領域給我產品段FAE職缺，還設定我沒有要去的南部職缺
跟我說用人主管覺得很適合（但不是用人主管邀約）
當下剛好工作再忙，就先接受面試邀約
後來一查版上PTT文章
年後有一篇台南群創放鳥面試者的邀約文章還上新聞
看一看之後就知道群創這手法如出一徹，玩不膩
還想騙我從新竹前往台南面試做做業績。
結果：直接放鳥群創HR 封鎖公司電話號碼設拒接
———
GIS 英特盛
職缺：ATDC產品開發
位於竹南的小公司，調查後發現又是海邊集團
面試分兩關
英文上機考試跟主管直接面試
英文上機考試我只能說這題目難度有夠變態
完全看不懂選擇題單字
總計痛苦的考30題後進行用人主管二面
二面主管會看英文成績
一進來就跟我說陳先生你英文很好呢
那來英文自我介紹跟對談一下！
中間大概就用英文聊一下為何想換工作啊
還有這職缺工作內容
都用英文對談，主管看起來蠻厲害的
覺得差不多就切回中文
這職缺是新產品開發
工作內容蠻特別的
要去主導客戶新產品
詳細內容不太適合po版上
總之是個蠻有趣工作。
Offer get
薪資開55k，只保14 全年分紅不清楚
不過聽說是eps很高但分紅比戀人還糟糕的公司
總之面下來不算好也不算差
最後有拿到其他兩家豬屎屋offer就沒去了。
文章寫的落落長，有時間會再麻煩表弟幫忙po下一篇。
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