中年轉職,面試分享Part2 - 工程師

這是這一陣子的面試紀實,目前還在進行式

篇幅太長,我會拆開來寫.

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Profile:

小弟,78年次.....冷式幽默(1978),接近41yr的中年大叔一枚

研:高雄中山通訊所,肄

大學:新竹交大電機(前身為電信,後來已消滅)

工作經驗大約為14年,主要職位:FAE

前面十年在電信設備商,FAE

後面三年在IC Disti-溫鐵克,也是FAE,

但是也兼著作Sales,Presales,PM的角色,雖然也只掛FAE

去年剛好發了一篇文章,引發了迴響,創下人生第一篇爆文,

2018~2019,局勢有了新的變化,這也是始料未及就繼續寫下去

2018.9~Now

待在S社,系統整合商(SI)

職務:IT,MIS,反正作的就是On-Site Support,本質還是類似FAE

服務的客戶頗多元的:精品,生技製藥,超市,銀行

為何想離職?

1.本來的公司被S社併購,在大吃小的狀況下,許多政策與承諾都陷入不確定

2.而當初這個工作是朋友引薦的,一年期的合約,時間也差不多了,

好聚好散

3.要準備結婚了,隊友/阿閃/女王暗示該換一個環境了

雖然股利領得不錯,但人生就是有許多身不由己

求職期間常來Tech_Job搜尋資料

因此也在這裡分享一些面試心得

提供給大家參考

我找工作的方向?

Ans:還是以FAE,技術支援,客戶服務,IT,MIS相關

不過對Disti還是覺得實力不足,隔行如隔山,而這又是中年第二次縱身一躍了

薪資?

Ans:嗯,無法跟版上的破百萬相提並論,

面試的過程中,這一段落差也是每每被拉出來放大檢視/檢討,或是虧,酸,

順便倚老賣老,灌輸人生道理的moment,我也釋懷了.

感謝立法院通過的法規,薪資有清楚的揭示,大概範圍多半是(N-5~N+...)

我就會送CV去看看,有爭取面試機會也好,

時間大約是從7月中開始,我能記多少就寫多少

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1.柏策

職缺：系統工程師

地點：台北大稻埕

第一個打電話邀請面試,不是我方主動投件

主要是看到我履歷中有待過電信設備商與S社,就希望我過去談談,

它是與另外一間科技公司共用辦公室,員工僅僅8人,

在與HR簡單聊過之後,

就直接與總經理-James對談,他是一個35以下的年輕小夥子,

原來柏策是精誠的下包商,James本身也是從精誠出身的,

業務兼技術都要顧,

下面有政府與金融2個Team

"我想要知道你會的是哪一些?"

"我們希望要的是機房端,一個人可以獨當一面的,從WAN下來,
網路端的Router,Firewall,到Storage...這個職缺是技術Team的Leader
他loading太重,希望有人來直接可以Share"

這一場會談最後就是以閒聊作結,時間約短短的30min

因為我主要是在Client端,機房端管理經驗雖然有,

但不夠深入,而他要找的是即戰力.

換句話說:就是Not qualified.

有一些東西,要在面談後才會知道,

James說,希望未來見面時互相幫忙.

2.星通資訊(LOOP)

主要接的標案:軍方,台電

職缺:FAE,駐點在內科園區

面試地點:竹科新安路

以結果論來看,是誤會一場,也是白忙一場,

特地請了個假,研究了它的網站,看了它的產品,搭上高鐵

面試時間是頗早的13:00,

花了約1hr作英文,數理測驗,然後與

面試官-Jacky,一個5x歲的灰髮男子對談,

他是看上過去在電信設備商Nokia的背景,特地約我面談,

不過我作的是核心網路端的,不是他想要的-SDH,基層傳輸端,

FAE這個職缺,是要派駐在台電,而台電希望是一個懂星通產品的熟手,

所以,也是 Not qualifed.

半個小時的閒聊作結.

To be continued.

BR/Sana

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