中斷年資後的休假問題 - 公職

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想請教有關因兩次育嬰留職停薪中斷年資,復職後的休假問題,謝謝。

初任公職990101,合格實授990501,
1040603—1051117第一次育嬰留停,
1051118—1060206復職,
1060207—1081128第二次育嬰留停,
1081129復職。

我清楚今年復職後特休是14*2/12,
想請教的是,明年年中年資將滿6年,
滿6年第七年特休變成21天的時間點,
是落在明年年中,還是110年1月1日呢?

另,想請教1081129復職後的公務人員年資合併後如何計算呢?謝謝大家

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All Comments

Mia avatarMia2019-11-18
我看了眼睛會痛,你先把到108.12.31時,可以存滿幾年幾月
算給我看,蒜價都是以年尾切齊,沒管你年中滿不滿,ok?
Ina avatarIna2019-11-18
m大,我想問的是,休假年資的計算方式,是從報到日起算,
還是合格實授日起算?謝謝
99/01/01-104/06/03是年資5年6個月嗎?
105/11/28-106/02/06是年資4個月嗎?
108/11/29-108/12/31是年資2個月嗎?
Lauren avatarLauren2019-11-22
99年報到日起算。
Ethan avatarEthan2019-11-22
請教a大,如果被綁6年才能轉調其他單位,年資的起算日也
是從報到日開始起算嗎?謝謝
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-11-24
99年派令寫哪一天,就是那一天起算
Charlotte avatarCharlotte2019-11-27
照你這樣算不是今年底剛好滿六年嘛吧
你可以再跟人事確定一下
Queena avatarQueena2019-12-01
明年21天但應按在職*2/12=3.5天 99年訓練時可以計入
休假年資
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-12-05
e大,請問休假年資6年,但是實際在職年資未滿6年,這樣要
怎麼計算明年休假呢?謝謝
Elizabeth avatarElizabeth2019-12-10
明年的休假就是12分之2乘以21天呀