中斷年資後的休假問題 - 公職

By William
at 2019-11-14T12:07

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想請教有關因兩次育嬰留職停薪中斷年資，復職後的休假問題，謝謝。

初任公職990101，合格實授990501，
1040603—1051117第一次育嬰留停，
1051118—1060206復職，
1060207—1081128第二次育嬰留停，
1081129復職。

我清楚今年復職後特休是14*2/12，
想請教的是，明年年中年資將滿6年，
滿6年第七年特休變成21天的時間點，
是落在明年年中，還是110年1月1日呢？

另，想請教1081129復職後的公務人員年資合併後如何計算呢？謝謝大家

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All Comments

By Mia
at 2019-11-18T06:04

我看了眼睛會痛,你先把到108.12.31時,可以存滿幾年幾月
算給我看,蒜價都是以年尾切齊,沒管你年中滿不滿,ok?

By Ina
at 2019-11-18T21:11

m大，我想問的是，休假年資的計算方式，是從報到日起算，
還是合格實授日起算?謝謝
99/01/01-104/06/03是年資5年6個月嗎?
105/11/28-106/02/06是年資4個月嗎？
108/11/29-108/12/31是年資2個月嗎？

By Lauren
at 2019-11-22T02:53

99年報到日起算。

By Ethan
at 2019-11-22T20:20

請教a大，如果被綁6年才能轉調其他單位，年資的起算日也
是從報到日開始起算嗎？謝謝

By Skylar DavisLinda
at 2019-11-24T02:38

99年派令寫哪一天,就是那一天起算

By Charlotte
at 2019-11-27T06:50

照你這樣算不是今年底剛好滿六年嘛吧
你可以再跟人事確定一下

By Queena
at 2019-12-01T03:08

明年21天但應按在職*2／12=3.5天 99年訓練時可以計入
休假年資

By Todd Johnson
at 2019-12-05T08:56

e大，請問休假年資6年，但是實際在職年資未滿6年，這樣要
怎麼計算明年休假呢？謝謝

By Elizabeth
at 2019-12-10T00:00

明年的休假就是12分之2乘以21天呀

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