中華電發紅包 每位員工領1萬5千元激勵金 - 福利
By Kyle
at 2023-02-01T17:53
at 2023-02-01T17:53
Table of Contents
中華電發紅包 每位員工領1萬5千元激勵金
新春大紅包!中華電信31日董事會通過,在取得大股東交通部的支持下,中華電信決定每
位員工加發一次性激勵獎金15,000元。這是繼2020年全面調薪3%~5%,2022年1月1日起
調薪4%,並額外加發一次性激勵金。以及2022年6月調高新進人員起薪約6%之後,中華
電信再度在農曆春節過後,送給所有員工大紅包。
另外,中華電信育兒福利加碼,自2023年1月起,每胎生育補助提升至2萬元,0~6歲的托
育津貼提升至每月1,000元。
去年11月底,中華電信工會提出兩大訴求,一,2021年未依照對外宣稱幅度加薪,應立即
補足2,500元,加上今年年初加薪5,000元,總共加薪7,500元。二,應立刻調整新制勞退
提撥率由6%調高至15%以上。
中華電信回應工會反應,於31日董事會通過加發每人15,000元一次性激勵獎金,中華電信
表示,由於2022年中華電信整體經營及財務績效雙雙超標,再創亮麗績效,為將營運成果
與員工共享,及激勵全體同仁再接再厲,期持續打拼衝刺高績效目標,為公司永續經營,
經董事長謝繼茂與經營團隊極力向股東及董事爭取,順利於董事會通過,發放給每位員激
勵紅包15,000元。
https://ctee.com.tw/news/industry/799193.html
--
新春大紅包!中華電信31日董事會通過,在取得大股東交通部的支持下,中華電信決定每
位員工加發一次性激勵獎金15,000元。這是繼2020年全面調薪3%~5%,2022年1月1日起
調薪4%,並額外加發一次性激勵金。以及2022年6月調高新進人員起薪約6%之後,中華
電信再度在農曆春節過後,送給所有員工大紅包。
另外,中華電信育兒福利加碼,自2023年1月起,每胎生育補助提升至2萬元,0~6歲的托
育津貼提升至每月1,000元。
去年11月底,中華電信工會提出兩大訴求,一,2021年未依照對外宣稱幅度加薪,應立即
補足2,500元,加上今年年初加薪5,000元,總共加薪7,500元。二,應立刻調整新制勞退
提撥率由6%調高至15%以上。
中華電信回應工會反應,於31日董事會通過加發每人15,000元一次性激勵獎金,中華電信
表示,由於2022年中華電信整體經營及財務績效雙雙超標,再創亮麗績效,為將營運成果
與員工共享,及激勵全體同仁再接再厲,期持續打拼衝刺高績效目標,為公司永續經營,
經董事長謝繼茂與經營團隊極力向股東及董事爭取,順利於董事會通過,發放給每位員激
勵紅包15,000元。
https://ctee.com.tw/news/industry/799193.html
--
Tags:
福利
All Comments
By Mia
at 2023-02-03T21:16
at 2023-02-03T21:16
By Dora
at 2023-02-06T00:38
at 2023-02-06T00:38
By George
at 2023-02-05T18:36
at 2023-02-05T18:36
By Regina
at 2023-02-07T21:59
at 2023-02-07T21:59
By Necoo
at 2023-02-05T18:36
at 2023-02-05T18:36
By Annie
at 2023-02-07T21:59
at 2023-02-07T21:59
By Edward Lewis
at 2023-02-05T18:36
at 2023-02-05T18:36
By Kumar
at 2023-02-07T21:59
at 2023-02-07T21:59
By Kelly
at 2023-02-05T18:36
at 2023-02-05T18:36
By Tracy
at 2023-02-07T21:59
at 2023-02-07T21:59
Related Posts
最壞狀況來了!傳英特爾暫停季/年獎金
By Kumar
at 2023-02-01T12:11
at 2023-02-01T12:11
聯發科加碼留才 祭員工持股計畫
By Madame
at 2023-01-31T08:40
at 2023-01-31T08:40
圓邦法律事務所徵行政助理
By Olga
at 2023-01-30T17:49
at 2023-01-30T17:49
蘋果16萬員工去年只裁100位因這個原因
By Lauren
at 2023-01-30T00:29
at 2023-01-30T00:29
制裁見效!長江存儲大裁員 員工還要補房
By Leila
at 2023-01-28T11:54
at 2023-01-28T11:54