中鼎離職 - 離職

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-06-28T01:22

Table of Contents

※ 引述《lgsgameps2 (lag&bug)》之銘言:
: 請問板上各位前輩,我的堂弟目前在中鼎待了
: 9個月,因找到其他工作想要離職,但他當
: 初簽合約上有寫,未滿2年要賠償訓練費用。
: 請問這賠償是要賠多少錢? 怕金額太多。
: 問他說當初簽並沒有給簽約金
: 感謝大家

一般來說公司內部的教育訓練,是不可能要勞工賠

 因為勞工本來就有受教育訓練的權利

 但若是派到外面公司,有依照日數給付訓練費用+學員出差費用
  
 這類型的專業訓練,很有可能會另外拿一張簽約的給派訓的人簽

 像這樣類型的才需要特別注意賠償的問題

 我覺得受訓賠償這都還好,當然有一些受訓費用很高的就另外說

 有一些要簽競業條款才讓人很肚爛

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1.MATLAB programming 2.ASPEN process simulation package
3.FORTRN programming 4.Advance Engineering Mathematics
5.Process Control Theory
6.Chemical Engineering Basic Theory(Kinetic.thermodynamics.transport)
7.Numerical Method and Analysis
8.MATLAB Toolbox.Simulink system basic design

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Tags: 離職

All Comments

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-07-02T12:33
不是聽說不對等的契約是無效的?這跟競業條款有不一樣?
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-07-06T19:18
受訓的賠償以公司實際付出去的金額為限阿
競業條款一樣要公司有實際付錢給員工才算數
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By Mason
at 2016-07-08T11:34
朋友在外商VENDOR 去美國受訓一個月要簽3年
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-07-11T16:41
兩個月就6年 不然吃住機票都要賠 按比例
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-07-12T13:17
1個月綁3年也太多了...
Elma avatar
By Elma
at 2016-07-14T08:49
除非都在上課,不然受訓多少有點產值吧
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By Erin
at 2016-07-18T00:04
像是做中學那種
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By Liam
at 2016-07-21T08:52
中鼎不教你可以啊,設計出爛貨也是公司承擔
Freda avatar
By Freda
at 2016-07-25T14:00
直接嗆他要拿去勞動部他就不會再來煩你了

國鼎生技

Thomas avatar
By Thomas
at 2016-06-27T13:31
※ 引述《ronuStu ()》之銘言: : 請問板上大大有人知道這家公司嗎 : 看了之前舊文說有人一天就離職或是領不到新水 : 不知道現在如何? : 小聲問我是應 ...

GG設備為什麼要用到4大碩?

Doris avatar
By Doris
at 2016-06-27T12:15
沒錯~ 我有認識的人 是逢甲大學部理工 2003年畢業 成績差的很 有被21過 差點雙21退學 可是當時畢業後 還是進的了gg當設備工程師 現在年資10年多 住�� ...

如果面試官這樣問 我該如何回答呢?

Yedda avatar
By Yedda
at 2016-06-27T08:24
我因為目前所在的公司, 老闆對底下員工的態度很不好, 很愛辱罵人,或是常常做一些很不好的決策挖洞給員工們跳, 讓員工因此黑掉, 導致我很想要離職. ...

中鼎離職

Mia avatar
By Mia
at 2016-06-27T08:04
請問板上各位前輩,我的堂弟目前在中鼎待了 9個月,因找到其他工作想要離職,但他當 初簽合約上有寫,未滿2年要賠償訓練費用。 請問這賠償是要 ...

鴻海富智康

Belly avatar
By Belly
at 2016-06-26T20:31
小弟在台北幾家大系統廠間打滾 前陣子想轉職的時候有透過層層關係打聽富智康的情況 當時聽到的消息是 去年分的不算太好 然後很長一段時間遇缺�� ...