主任不給簽意見 - 考績

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By Delia
at 2014-05-27T10:28

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我在我們醫院是當主計審核,但是現任首長跟主任都不照規定走

上一次醫院評鑑會議出席費簽要分上下午給

我簽本案是否係屬兩場不同會議,請業務單位本於權責自行認定

結果就被我們主任叫進去罵,績效考評點數也給我很低,我是全行政職最低

現在又有一件浴佛節請三位法師來要給每人出席費2千

因為上次的關係所以先把意見給她看,意見如下:

依據各機關學校出席費及稿費支給要點(二),各機關學校支給出席費,以邀請本機關人
員以外之學者專家,參加具有政策性或專案性之重大諮詢事項會議為限。本案是否屬上述
情形,請業務單位本於權責自行認定。

結果她說叫我不要這樣簽,不然業務單位沒辦法給出席費

靠,不合規定當然沒辦法給

之前也把業務宣導費拿來買尾牙送員工的禮物

完全無視規定

唉,遇到這種主管,又調不出去,真的好煩...

今年考績也一定又乙了

請問各位先進遇到這種情形有什麼解決方法嗎?

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Tags: 考績

All Comments

Rachel avatar
By Rachel
at 2014-05-30T16:35
綁完了嗎? 其實主計一條鞭 你也不用在意不守法的主任
我曾經待過一間學校 會計主任不守法,被檢舉...
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-06-03T16:45
隔天被調xx山農場...@@
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By Irma
at 2014-06-05T06:17
當然表面上不用跟人家嗆,但是要委婉地在不違法的邊界遊走
還有一個會計主任 在學校公然搞實習教師 校長還掩護
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By Ethan
at 2014-06-07T04:29
現在有點像被逼著核章,明明知道不合法...
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By Joe
at 2014-06-08T06:41
學校內弄一間私人砲房....@@ 後來被老婆檢舉 也是被調走
James avatar
By James
at 2014-06-09T10:47
今年剛滿有在投履歷了,只是目前都沒下文
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By Franklin
at 2014-06-09T12:33
但是基層組員 只要自己不違法 其實把簽搞模糊
讓主任去蓋章下指示 避免火燒到自己頭上
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By Mia
at 2014-06-13T07:02
如果你覺得危險 盡快找缺先閃 之後再找更好的 先走為妙
Liam avatar
By Liam
at 2014-06-15T22:17
調不走,就先考慮保護自己,黑就黑
Mia avatar
By Mia
at 2014-06-17T02:08
不過先調同一主管機關的比較容易
Gary avatar
By Gary
at 2014-06-21T08:29
如果你在衛福部,就先調衛福部其他機關,調成機會較調
Caroline avatar
By Caroline
at 2014-06-22T06:18
較高,如果是不同主管機關,或北調南,就看運氣了
Quanna avatar
By Quanna
at 2014-06-23T06:05
我朋友在基隆醫院作不下去 調主計總處
Edwina avatar
By Edwina
at 2014-06-26T02:18
難怪基隆醫院這麼黑
Gary avatar
By Gary
at 2014-06-27T15:57
罵歸罵,以後簽經費全部從嚴,業務單位就會怕,更不用說他
們的執行率。
Rae avatar
By Rae
at 2014-06-30T17:42
還是照法規走,不然以後會出問題
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2014-07-05T08:35
孩子是你太直了 在我們這邊會計室的意見第一點永遠是
Kama avatar
By Kama
at 2014-07-06T05:09
有關補助金額與對象由主辦單位本權責認定 前面的法規
就不要提了 你是會計室 你只提醒主辦單位依權責認定
他不依權責認定 到時不給他核銷就好了(無誤)
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2014-07-08T05:03
但老實講到時核銷他貼動支簽 上面也是本權責認定
如果他違法也是他違法 你已經請他依權責了
Hedy avatar
By Hedy
at 2014-07-09T01:02
ihakkanet我知道你朋友是誰!!XD

公傷假與病假

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By Oscar
at 2014-05-24T20:18
本身是消防人員 前一陣子在災害搶救時受了傷(腳扭傷) 受傷過後,大概請了一個月的公傷假 但目前走路仍就一拐一拐,消防隊的工作目前也沒辦法做 所以想向主管再請一個月 可是主管卻不同意,說因為我傷的不夠重 沒有到躺在床不能動,所以不能請公傷假 我也上網查了一下相關法規及資訊 公務人員請假規 ...

育嬰假問題

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By Isla
at 2014-05-24T08:41
※ 引述《ncyufj (大象)》之銘言: : 想請問版上: : 因家中有事須請育嬰假,想請問相關權益 : 自己103年度休假天數有21天 : 預計104年1月15日開始請假 : 預訂104年6月30日復職 : =================================== : 1.104年考績是否為 ...

育嬰假問題

Caroline avatar
By Caroline
at 2014-05-24T00:09
想請問版上: 因家中有事須請育嬰假,想請問相關權益 自己103年度休假天數有21天 預計104年1月15日開始請假 預訂104年6月30日復職 =================================== 1.104年考績是否為另考?當年度年終獎金是否為 全薪*(8/12)*1.5 ? 2.105年 ...

公教退撫不同步 公務人員不平

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By Carol
at 2014-05-17T18:27
最近覺得公務員批評老師好像只會增加敵人,沒什麼好處,頂多被嗆「羨慕就來考老師 嘛」的大決,不如要求政府如果拿不出差別待遇的正當理由,請比照老師。 (老實說我認為比起可能可以走後門的教師甄試,一般國家考試完全無法走後門,考試 制度上公平多了) 一、考績:經查英法美德等先進國家均法無明訂考績等次比例,為何我國要 ...

工友退休部分疑問

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2014-05-13T19:41
各位親愛的朋友: 小弟有關於工友退休的幾點疑問想請教 一、平均工資怎算? 我知道 近6個月(工餉+加給+加班費+不休假加班費+其他經常給予)/6 那麼 休假補助(國旅卡、逾14天休假每日補助600)、 年終獎金、考績獎金 這些要納入計算嗎? 還有 ...