主管口頭保證升遷,該轉職嗎? - 離職

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沒有白紙黑字的話就不必太認真

跟您分享個例子

強者我同學的朋友在某公司要離職時

主管慰留他 說保證升遷 結果他留下來了

然後他主管就離職了......他也就沒升遷了。

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All Comments

Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-10-01
幹...好寫實...之前前公司隔壁部門工程師想內轉,主管擋
Odelette avatarOdelette2020-10-04
了半年,後來別單位放棄了...又後來,那位主管自己內轉..
三天...還沒有交接...
Valerie avatarValerie2020-10-05
提離職就要趕快閃人 留下來就是被玩跟看不起
Aaliyah avatarAaliyah2020-10-05
嘴巴說說聽聽就好
Anthony avatarAnthony2020-10-07
提離職就不要想留下來
Thomas avatarThomas2020-10-10
這個case不太一樣吧,離職的空頭支票絕對不可信啊
Freda avatarFreda2020-10-12
直接去報到 offer下來再回去就好 留在原公司腦袋真的
有問題
Jake avatarJake2020-10-15
也是有離職支票兌現的案例啦,例如我
Margaret avatarMargaret2020-10-17
幫QQ
Caitlin avatarCaitlin2020-10-18
幫QQ好慘
Sandy avatarSandy2020-10-21
只有錢才是真的,其他的,他只是在演戲
Damian avatarDamian2020-10-25
之前也遇過同事被副總留下來說加薪,結果過沒多久副總就
被調職去別的單位了
Olive avatarOlive2020-10-26
我推四樓!丟離職留下來會被貼標籤!!
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-10-31
我身邊就一個強者朋友遇到一樣的事 XD
Zora avatarZora2020-11-01
最近也遇到同樣的事情 新單位說明年一定有你的名額 口說
無憑 我還是選擇往外跳比較實在
Daniel avatarDaniel2020-11-05
主管都知道你在演戲了,主管就不能演逆XDD
Hedy avatarHedy2020-11-07
幹好機車...
Skylar Davis avatarSkylar Davis2020-11-07
推A10 最看不起那種一直喊要走屁股又黏著的
Emma avatarEmma2020-11-12
這種一堆case,都嘛先騙再說,紙本offer都能照錶了
Isabella avatarIsabella2020-11-16
一樓的例子真的是有夠血淋淋....
Callum avatarCallum2020-11-17
我朋友提離職,跟總經理談,老闆決定幫他加一萬,結果等
了三個月還沒加,朋友不爽又提離職,老闆下個月幫他加500
0,我朋友又待一個月還是走了,跟我說沒有誠信的老闆不
能跟
Annie avatarAnnie2020-11-18
需要你升職,就會馬上升,有什麼前提,代表有沒有升你沒
差,那幹嘛升,升職很多人以為是獎勵,其實是有更重的工
作要你扛,當然越快越好,恨不得工作馬上推給你,如果沒
需要,幹嘛多給錢升職
Oscar avatarOscar2020-11-21
沒給就不用講了...走人比較實在