離職轉職主管口頭保證升遷,該轉職嗎? - 離職Jack · 2020-09-28Table of ContentsPostCommentsRelated Posts沒有白紙黑字的話就不必太認真 跟您分享個例子 強者我同學的朋友在某公司要離職時 主管慰留他 說保證升遷 結果他留下來了 然後他主管就離職了......他也就沒升遷了。 -- 離職轉職All CommentsBarb Cronin2020-10-01幹...好寫實...之前前公司隔壁部門工程師想內轉,主管擋Odelette2020-10-04了半年,後來別單位放棄了...又後來,那位主管自己內轉..三天...還沒有交接...Valerie2020-10-05提離職就要趕快閃人 留下來就是被玩跟看不起Aaliyah2020-10-05嘴巴說說聽聽就好Anthony2020-10-07提離職就不要想留下來Thomas2020-10-10這個case不太一樣吧,離職的空頭支票絕對不可信啊Freda2020-10-12直接去報到 offer下來再回去就好 留在原公司腦袋真的有問題Jake2020-10-15也是有離職支票兌現的案例啦,例如我Margaret2020-10-17幫QQCaitlin2020-10-18幫QQ好慘Sandy2020-10-21只有錢才是真的,其他的,他只是在演戲Damian2020-10-25之前也遇過同事被副總留下來說加薪,結果過沒多久副總就被調職去別的單位了Olive2020-10-26我推四樓!丟離職留下來會被貼標籤!!Tristan Cohan2020-10-31我身邊就一個強者朋友遇到一樣的事 XDZora2020-11-01最近也遇到同樣的事情 新單位說明年一定有你的名額 口說無憑 我還是選擇往外跳比較實在Daniel2020-11-05主管都知道你在演戲了,主管就不能演逆XDDHedy2020-11-07幹好機車...Skylar Davis2020-11-07推A10 最看不起那種一直喊要走屁股又黏著的Emma2020-11-12這種一堆case,都嘛先騙再說,紙本offer都能照錶了Isabella2020-11-16一樓的例子真的是有夠血淋淋....Callum2020-11-17我朋友提離職,跟總經理談,老闆決定幫他加一萬,結果等了三個月還沒加,朋友不爽又提離職,老闆下個月幫他加5000,我朋友又待一個月還是走了,跟我說沒有誠信的老闆不能跟Annie2020-11-18需要你升職,就會馬上升,有什麼前提,代表有沒有升你沒差,那幹嘛升,升職很多人以為是獎勵,其實是有更重的工作要你扛,當然越快越好,恨不得工作馬上推給你,如果沒需要,幹嘛多給錢升職Oscar2020-11-21沒給就不用講了...走人比較實在Related Posts台積電F18離職率?offer選擇台積電F18離職率?前主管病倒昇陽國際半導體 公司狀況
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