主管薪資越高 員工生產力越低! - 薪水
By Christine
at 2015-12-21T14:55
at 2015-12-21T14:55
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主管薪資越高 員工生產力越低!
主管薪資高低會影響員工的工作效率?根據英國「人力資源協會」(CIPD)的一項調查報
告顯示,如果企業的高級主管薪資越高,基層員工的工作態度會更消極。
CIPD調查報告指出,約6成的受訪企業基層員工認為,若高級主管薪資偏高,他們在工作
態度上會很消極,7成的受訪者覺得許多企業的高級主管薪水太高。另外,調查結果也顯
示,企業高級主管的平均薪資是一般員工的183倍,遠比1998年的47倍還高。
CIPD顧問柯頓(Charles Cotton)解釋,企業高級主管與基層員工的薪資差距擴大會讓員
工產生不公平的感覺,而且嚴重影響員工的工作動機。
英國總工會(TUC)秘書長歐格雷迪(Frances O’Grady)表示,企業應設法縮小高級主
管與基層員工的薪資差距,這將有助提高員工的生產力。
來源 http://goo.gl/OZY5BE
真的假的啊XD
不過如果指有主管調薪
基層員工不調
的確會讓人很不爽~
--
主管薪資高低會影響員工的工作效率?根據英國「人力資源協會」(CIPD)的一項調查報
告顯示,如果企業的高級主管薪資越高,基層員工的工作態度會更消極。
CIPD調查報告指出,約6成的受訪企業基層員工認為,若高級主管薪資偏高,他們在工作
態度上會很消極,7成的受訪者覺得許多企業的高級主管薪水太高。另外,調查結果也顯
示,企業高級主管的平均薪資是一般員工的183倍,遠比1998年的47倍還高。
CIPD顧問柯頓(Charles Cotton)解釋,企業高級主管與基層員工的薪資差距擴大會讓員
工產生不公平的感覺,而且嚴重影響員工的工作動機。
英國總工會(TUC)秘書長歐格雷迪(Frances O’Grady)表示,企業應設法縮小高級主
管與基層員工的薪資差距,這將有助提高員工的生產力。
來源 http://goo.gl/OZY5BE
真的假的啊XD
不過如果指有主管調薪
基層員工不調
的確會讓人很不爽~
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