主管跟工程師工作性質 - 工程師

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當主管還是要懂技術

否則部屬學不到專業就會走

不碰結束是要到經歷處長等級純管理

有聽過一個例子

某主管技術不是很懂

底下資深的工程師離職 菜鳥什麼都不會

然後案子沒人可以有效執行 這位主管就走了


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All Comments

Joe avatarJoe2020-08-25
這個案例應該是管理上的問題 技術也是需要管理的
Ina avatarIna2020-08-29
不會吧 別的公司開的高幹嘛不跳 跟管理無關啊
Kama avatarKama2020-08-30
不是幫人無限加薪就是管理好耶
Necoo avatarNecoo2020-08-30
很佩服我自己讀的懂第三句
Catherine avatarCatherine2020-09-03
噗XD當部屬是學生找指導教授 學不到東西就走 部屬主要
是看錢多不多決定要不要走頂多再看看有無升遷機會 錢的
多寡決定一切
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2020-09-06
當園區工程師做慈善做身體健康的只看有無學到東西?XX
XD
Daph Bay avatarDaph Bay2020-09-11
當到主管還沒意識到會有這風險 走了也是剛好
Thomas avatarThomas2020-09-12
這是老屁股型主管
Frederic avatarFrederic2020-09-12
沒技術沒關係 惦惦就好 別老是對有技術的蔣幹畫
Gilbert avatarGilbert2020-09-14
薪水每年+10%,主管有沒有技術你在乎 ?
Zora avatarZora2020-09-15
技術啦幹