久元電子 產品工程師 - 工程師

Madame avatar
By Madame
at 2017-11-13T10:50

Table of Contents

如題
請問各位大大有人去面過
久元的產品工程師嗎

會有測驗嗎
希望你面試過的大大可以提供小弟一點意見
也可以站內信給我

感謝

--

All Comments

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-11-17T15:12
沒有保14 薪水普通偏下 一直說不景氣也不裁員
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-11-18T22:10
久元唯一有價值的就是設備開發部門
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-11-20T23:56
今天也收到一樣職缺的面試通知......
Olive avatar
By Olive
at 2017-11-25T07:47
前幾天也收到
Mason avatar
By Mason
at 2017-11-28T14:06
想問一下IT缺 打給我說最近要導系統
Rae avatar
By Rae
at 2017-11-30T12:39
純推產品工程
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-12-01T09:27
收到+1
Kama avatar
By Kama
at 2017-12-02T18:24
最近很缺人,因為走的人更多...想清楚吧~~
Jack avatar
By Jack
at 2017-12-04T12:35
長期展望不錯，未來營運有收獲，測試開發單位人文薈萃，
值得考慮
Delia avatar
By Delia
at 2017-12-07T22:55
三
生
有
幸
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-12-08T22:32
無經驗學士 30k上下給你參考
James avatar
By James
at 2017-12-10T01:09
確定久元的設備開發部值得去？！棒棒 如賴院長所說 做功
德 久元歡迎你 獎金永遠沒你份

想詢問景碩科技（產品研發）

George avatar
By George
at 2017-11-12T23:05
各位大大好，上週接到景碩科技產品研發一職 面試通知 但板上似乎不多這職位的資訊，但大概都說工時也是挺長的 想詢問各位大大有關產品研發跟產品是一樣的嗎？以及工時大概是12起跳嗎... 先謝謝各位大大了 - ...

為何不能取消股票分紅費用化

William avatar
By William
at 2017-11-12T22:41
※ 引述《smartbit (SMART)》之銘言： : 我是1999年入園區的 : 整個產業和分紅費用化的故事是經歷過的 : 以下是我的看法 : 1. 分紅費用化只是一個會計認列的動作 就像這篇說的阿，費不費用化又不影響你實際賺多少，不費用化就是列個 美化的假帳。然後這假帳也不是真的假，大概就類似賣房子報虛坪不報實 坪的意思一樣，外資法人大股東都會自己去算實際的獲利，只剩下沒資訊 的散 ...

安大科技

Liam avatar
By Liam
at 2017-11-12T18:56
各位大大好，想請問這間公司的薪資，風氣，福利，之類的，網上跟版上都沒文，職位是 化工工程師 - ...

成大啟動國際產學聯盟 打造大小矽谷

Kelly avatar
By Kelly
at 2017-11-12T18:48
2017/11/10 22:27 成大效法美國矽谷創投精神，打造「成大小矽谷」，啟動成大產學聯盟計畫，新設創意空 間「創創2」，今（10）日由成大校長蘇慧貞、科技部次長蘇芳慶、美國「矽谷台灣天使 群」發起人陳勁初先生及成大研究總中心主任張志涵等共同揭幕。 成大一年40億元研發經費，約4分之1來自台灣的產業界，為了進一步擴大產學能量與規模 ，今年起把焦點投注在國際鏈結，特邀陳勁初擔任「國際產學聯 ...

為何不能取消股票分紅費用化

Liam avatar
By Liam
at 2017-11-12T15:54
你沒做過大股東,你以為出價買10元的股票就一定是往上飆升?? 講錢的世界很骯贓,不管是不是在專業範圍內的投資者,在資金的控管 上都只希望越透明越好。你以為錢丟出去,人家跟你講這是專業的團 隊，所以你就可以見你的三千萬每年10%在報酬??你怎麼知道你是不是 下一個博達葉素菲的犧牲者?? 做一個大股東，我只會希望分紅用股票越多越好，做苦哈哈的工程師 只會想到領那一百張股票你們可以去欺負文組跟傳產， ...