在今天我收到老闆的mail,裡面條列式許多離職交接的事項。
最後還補了一句:待所有的交接工作完成並經我確認無誤後,
公司才會簽發非自願性離職證明書。
那言下之意是說,如果我交接不完整,他有意刁難我,
就可以不給我嗎?
其中有很多交接的事項,我覺得我會完成他,
畢竟是我先前的職務。
但有一個聯絡窗口,之前我有的資料也只有名片而已。
他卻要我自製表格給他。
最後一項是他說月底會把勞健保轉出,員工應付的自付額的費用也會從薪水扣。
那我想問一下,他提了勞健保,卻都沒提到遣散費,
而且我還有7天的年假沒放,這樣他的意思是…要把沒放的年假要轉成錢給我嗎?
還是怎樣,因為這個工作是親戚介紹的,
不想撕破臉,想好聚好散,但我始終是不惡言相向,
但他這樣似乎是要刁難的感覺,心情有點不好了。
請問他這樣算是半威脅的意思吧,我沒做好就不能拿證明嗎?
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最後還補了一句:待所有的交接工作完成並經我確認無誤後,
公司才會簽發非自願性離職證明書。
那言下之意是說,如果我交接不完整,他有意刁難我,
就可以不給我嗎?
其中有很多交接的事項,我覺得我會完成他,
畢竟是我先前的職務。
但有一個聯絡窗口,之前我有的資料也只有名片而已。
他卻要我自製表格給他。
最後一項是他說月底會把勞健保轉出,員工應付的自付額的費用也會從薪水扣。
那我想問一下,他提了勞健保,卻都沒提到遣散費,
而且我還有7天的年假沒放,這樣他的意思是…要把沒放的年假要轉成錢給我嗎?
還是怎樣,因為這個工作是親戚介紹的,
不想撕破臉,想好聚好散,但我始終是不惡言相向,
但他這樣似乎是要刁難的感覺,心情有點不好了。
請問他這樣算是半威脅的意思吧,我沒做好就不能拿證明嗎?
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