乙級就業服務的術科準備方向 - 人資

Thomas avatar
By Thomas
at 2022-02-14T16:49

Table of Contents

老婆沒有PTT帳號，代為發問
以下以第一人稱敘述，謝謝大家

我是公司人資
已經考了兩次都是當在術科
兩次學科考試方向都不一樣
苦無準備方向
（學科9X分，但術科都是5X分）
三月底即將要考第三次
想請教大家術科的準備方式
謝謝您們

--
Tags: 人資

All Comments

Belly avatar
By Belly
at 2022-02-18T11:40
請爬文參考版友的分享文喔
Liam avatar
By Liam
at 2022-02-22T06:32
我是歷屆考古題拼命寫及抄，寫到看到題目自動可以寫出來
就ok了
Jake avatar
By Jake
at 2022-02-26T01:24
非本科系考第二次低空飛過，也是背考古題。
Carol avatar
By Carol
at 2022-03-01T20:16
好的 謝謝你的分享^^
Zora avatar
By Zora
at 2022-02-27T16:46
有空參加產業人才投資的就服課程會比自己摸索來的快。
George avatar
By George
at 2022-03-03T11:38
產投/gavin/周志盛（但他會推銷喔，再看自己要不要加私
賴）
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-02-27T16:46
盡量用公部門角度去讀這本 站在第三方

人資圈有沒有哪一本書推薦閱讀？

Caroline avatar
By Caroline
at 2022-02-11T10:24
因為我自己面試常常失敗，所以現在想知道到底人力資源 管理在討論什麼事情。有些大學有設立勞工關係系、人力 資源管理系等等的專門科系，據我所知是從企業管理系衍 伸出來的專門科系。 可能有人會說學術跟實務有落差，但因為實務的東西每個 人可能意見都不一樣，所以我打算先從學術大概了解，再 試著去了解人力資源管理實務。 ...

托兒津貼

Kristin avatar
By Kristin
at 2022-02-08T17:56
依照性平法23條 企業應提供適當之托兒設施或措施 其中托兒措施可與托兒所簽約或發放津貼 想問問板上是否有企業是發放津貼的 金額是多少？ 最近公司人數接近百人 預計不久後將突破百人 估計會發放津貼 想了解一下市場狀況～～ 謝謝！ - ...

內部轉調卡關2個月

Emma avatar
By Emma
at 2022-01-25T12:52
請教各位專業HR們： 我之前申請內部轉調，跟用人單位主管面談之後，遲遲沒有下文 經過跟HR探詢，HR表示用人單位是會錄取我的，只是用人單位主管想跟我原本的主管打聲 招呼，但都沒聯繫上，所以也沒有正式書面回覆 於是這件事就從我提出申請開始，卡關將近2個月... 我困惑的是， 就我所接觸的各項業務，都會有一個結 ...

職場性別陋習與性騷擾防治觀察HR訪談會議

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-01-20T16:56
「茶就是要女人泡才會香…」 「哎呀~你的胸肌在呼喚我...(手兒還不受控的亂摸) 」 這些話、行為是不是有那麼一點熟悉？ 聽似褒獎但可能讓人覺得不快 看似玩笑卻可能使人感到不舒服 ▍職場性別陋習與性騷擾防治觀察 - HR訪談線上會議 這是經驗交流的開端，更是一同腦力激盪的歷程； 報名參與您將有機會了解我 ...

企業性向測驗及筆試測驗

Tom avatar
By Tom
at 2022-01-13T11:27
各位人資們好 想詢問關於所屬公司會針對求職者有性向測驗及筆試測驗嗎? 我們公司目前是採圖形邏輯及數字邏輯的部份進行測驗， 因使用了好幾年，目前想做個轉換， (公司屬製造業，所以圖形較偏向產線人員，主要是測試基本的邏輯， 數字則是以辦公室人員為主) 有詢問過朋友，有些是考計算題，有些是考邏輯問答題，其他也有圖 ...