人力派遣應該要對失業潮負責 - 薪水

※ 引述《gpsgps (築夢踏實)》之銘言：
: 我們公司也有人力派遣員工
: 薪資福利跟正式都有差
: 同工不同酬 而且沒有保障
: 人力派遣業都從中收取利潤 還是要努力當上正式員工
: ※ 引述《kamalr (Starlight)》之銘言：
: : 這篇文章小弟絕得很不錯
: : 大家去看看吧絕得不錯就幫推吧
: : http://www.wretch.cc/blog/m65011/22219527


或許都是接觸到那些所謂的「不肖業者」了吧
面談的時候可以問清楚, 服務費應該是由要派公司付
那種自薪水裡扣的, 我都只喊它們是外包

平心而論, 現在人力素質良莠不齊
貿然進用正職, 就算試用期不過還是得付資遣費
與其如此, 到不如簽個定契或是給派遣管理,
只要滿3個月後不續簽, 也無法構成不定期契約

好好提升自己才是重點

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