人力資本投資與人力資本活化對組織競爭力 - 人資

敬愛的各位企業先進，您好：

這是一份關於人力資本的學術研究問卷，主要在探討兩岸企業在人力資本投資與人力資本
活化對組織競爭力的影響，透過人力資本管理運作是否能有效吸引、培育、運用及留任人
才，研究結果期望能提供海峽兩岸企業運用人力資本管理的措施以及未來增進組織人力資
本的參考，煩請各位先進花十分鐘時間填答，不勝感激！

素仰 貴公司聲譽卓著，為極具代表性之標竿企業，因此衷心期盼 您能撥冗填答本問卷，
協助本研究順利完成。本問卷采不具名方式，填答資料及個人資料絕對保密，僅供學術研
究之用，誠摯懇請 您依目前工作之實際感受放心填答。

天津南開大學商學院
指導教授 于斌 教授
2009級企業管理系博士研究生 林娟 敬上


問卷卷名：人力資本投資與人力資本活化對組織競爭力影響-以兩岸企業為例
發放份數：2/20前，臺灣企業及大陸企業各150份，合計300份
問卷連結：http://www.my3q.com/go.php?url=aprillin/17858
問卷結果：http://www.my3q.com/view/viewSummary.phtml?questid=549865

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