收了約300多封信 (用10封信/小時的速度回到併軌 XD)
考慮到我的幫助率 (算10%吧)
依然有很大的機率幫助超過30人 (挺開心的)
另一方面也有點驚訝對工作或是未來徬徨的板友其實不少
因此記錄一下這次比較常被提及的狀況
以及"個人認為"的建議
一方面幫這次的事情做個紀錄，下個句點
一方面也許會騙到一些高手提供更有內容、更多樣化的建議 XD
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Q1: 碩士班研究方向、科系的選擇對於未來工作的幫助?
我會認為除了少數的特例
你的研究內容和未來的工作沒有絕對的關聯性 (當然研究做得好是很加分)
反倒是好好地、有系統地修課對你的未來有更多的幫助
因此科系很可能重要性高於學校 (關係到你有那些課可以選)
Q2: 新手員工的甘苦談1
很多年資比較淺(小於一年)的板友認為他們的工作能力優於工作需求
當然這是很棒的
但是他們有些迫不急待的想要在職場上綻放出應有的光芒
我會建議多方面地了解熟悉
畢竟你還有很多沒有經歷過的事情
很多背景故事你也無從了解
保持謙遜(的外表) 我相信未來的路會走得比較穩
Q3: 新手員工的甘苦談2
老是被凹、冷言冷語、職場霸凌的現象產生了辭職的念頭
我會建議遇到這類型"人"的問題絕對別逃避
因為有人的地方就存在人的問題
方法有二
一是你退讓、搏感情來軟性消除隔閡
二是你就硬起來對幹
這兩條路在不同的時機，考慮到你個性的不同沒有絕對的好壞
但是我會建議先走軟性的消除隔閡試試看
真的不行再來硬的
試想你連工作都可以不要了
還有甚麼好怕的
Q4: 轉職的疑惑:
我會認為沒有所謂最好的公司
只有最適合你的公司
而不同的職位也會在不同的時間點上展示出它的重要性
因此我的建議是
想像你十年後的人生
然後再朝那個方向前進
Q5: 找工作、面試的疑惑:
求職是很吃運氣的
人事凍結的時候你再優秀都不會上
缺人的事後你是個人它就要
別灰心、別氣餒
將面試當成是一場秀
你要在很短的時間內訴說著屬於你的故事
展示出你的特色
吸引面試官的眼球
當然也別讓你過去的經驗限制住你
你可以盡量嘗試往自己心儀的職位邁進
Q6: 我要挑哪一個offer?
問問你自己的興趣?
問問你自己想要的人生是甚麼樣子的?
這個問題沒人有資格幫你決定
Q7: 想換工作(錢太少、太屎、沒有技術性...)，但是準備不足
建議你就走出去面試吧
一方面試試你的市場身價
一方面看看你還有甚麼欠缺的部份
Q8: 想轉換跑道往軟體或是人工智慧的領域:
目前台灣軟體的需求量高 (薪水相對來說也還行)
因此許多非本科系的人都想要跨入
這個其實是無可厚非的
問題是太多人說他忽然對軟體/人工智慧有興趣
但是又說不出具體的原因
我建議既然你有興趣
多花一點時間去了解具體的內容
(花一個周末或是一個禮拜去了解一下不算過分吧)
如果沒有能力對軟體產業再進一步的做區分
其實很難說服面試官相信你是真正有興趣的
Q9: 我想職轉軟體、人工智慧領域，如何開始?如何才能以此技能找到工作?
我會認為最好的方式就是搞一個有趣的小project，接下來進一步的完善它
當你持續幾個回合後
你不但有了可demo的作品，也有一定程度的實務經驗
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有看完的人謝謝你所花費的時間 ^^b
祝順心
Dr. R
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