人資基礎課程or勞健保暨勞基 - 人資

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By Rosalind
at 2016-06-01T14:57

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大家好

工作幾年後才想往人資的方向努力看看
加上非相關科系

這幾天爬了板上的文章
想說去中華人力or中華人事報名人資基礎認證課程

人在中部
中華人力的全方位基礎人資課程只開一期,已結束
中華人事近期也有一期人資基礎認證,但費用較高
那改成先去上勞健保暨勞基法認證班之後再上基礎人資認證班是否ok?還是會比較艱澀呢
?或是二者擇一上呢?

附上網址
1.中華人事管理的人力資源管理師認證班
http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=23344

2.中華人事的勞健保暨勞動法規管理認證班
http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=23970

3.人力資源管理的勞健保暨勞基法認證班
http://www.chrma.net/class_1.php?id=1964

再另外自己去準備嘗試考看看就服乙
(當作認識勞基法等等的基礎)

希望了解相關課程的能幫我解答
或者有更好的建議!!
謝謝:)


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Tags: 人資

All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2016-06-04T05:01
想一起報名第3~~我也台中人(握手!可是上面沒寫上課
地點有點煩惱@@…
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-06-06T13:20
我自己是上過人資管理協會的勞健保與勞基法~~
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-06-11T08:52
如果您是男生的話找這類工作 真的要花比較長的時間...
Andy avatar
By Andy
at 2016-06-11T19:28
可以先上勞健退與勞基法啊
之後再上基礎班沒問題的

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By Carolina Franco
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某熱門版專業文章 版上之前很多獵人頭文,似乎把獵頭文化神話了。 好像接到獵頭電話,自己才算個咖,有點身價。 實際上,獵頭不過就是人力仲介 ...

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By Agatha
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By Emily
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By Una
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