人資會主動查報到時的"勞健保資料"嗎? - 離職

By Hazel
at 2014-08-28T20:00

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想請問各位

新人報到

都會繳上一家的離職證明書

然後人資會幫忙辦勞健保相關事宜

想請問人資他們

"是否有權限查 (有管道?) " or

"會去看你之前每一份工作的勞健保資料,來查工作紀錄嗎?"

懇請各位高手們指教,非常感謝!!

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All Comments

By Andrew
at 2014-08-29T16:36

只能查自己公司的

By Thomas
at 2014-09-01T02:12

但有沒有其他門路沒人知道

By Jacky
at 2014-09-02T02:47

擔心就向勞保局申請保密及限本人辦理，要三個工作天

By Isla
at 2014-09-06T05:45

報的薪資跟實際薪資不同嗎？

By Madame
at 2014-09-09T05:25

我自己上網查是所有明細都會列出來，但人資查是不是全列
出就不知道了

By Una
at 2014-09-13T07:05

你是紅海人資嗎

By Dinah
at 2014-08-28T15:59

魯蛇小弟上來分享經驗!花蓮國立大學生技所畢業。國衛助理半年，深感助理無未來。跳到業界邦特研發員兩年，台北某新藥公司行銷專員一年決定開�� ...

By Thomas
at 2014-08-28T07:11

請問一下，鴻海外幹離職時公司會出機票讓你回台灣嗎？如果沒有的話就得自己提前買嚕！來大陸兩個多月發現這不是我要的生活和人生，因此下定決 ...

By Megan
at 2014-08-28T02:18

許可板主：douwei 各位前輩及社工夥伴們大家好，我是國立台灣大學社會社會工作研究所研究生蔡孟君，目前正在進行「公部門兒少保社工的離職歷�� ...

By Puput
at 2014-08-27T14:38

公司同事發生的事, 想問問,有經驗的HR 同事提離職日為8/31(日) HR自動修正為,8/29(五) 這是合理的嗎? 謝謝大家指導一下 -- 我是一個隨性的小主購,不喜歡 ...

By Ethan
at 2014-08-27T12:50

記得主張自己的權益以你未滿一年的情況只要離職日的十天前預告就可以如果是你自己未滿十天前預告如果雇主有損失是可以告你的另外一邊的� ...