朋友跟公司人資要薪資單 人資一直推託說他很忙遲遲未給
已跟對方要好幾周還是未給薪資明細
(人資為主管職又是老闆愛將)
有先上網搜尋過公司未發薪資明細是否違法事宜
搜尋到答案是未強制規定雇主應發予勞工薪資單
所以不知如何解決這問題 但如果此行為有違法嫌疑就較有籌碼
故上HR版請教版上專業人資們 是否有哪個條款能去跟人資主管談
感謝看文及回文的朋友
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已跟對方要好幾周還是未給薪資明細
(人資為主管職又是老闆愛將)
有先上網搜尋過公司未發薪資明細是否違法事宜
搜尋到答案是未強制規定雇主應發予勞工薪資單
所以不知如何解決這問題 但如果此行為有違法嫌疑就較有籌碼
故上HR版請教版上專業人資們 是否有哪個條款能去跟人資主管談
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