人資的發展性 - 人資

By Jacob
at 2012-04-26T12:01

Table of Contents

自己一直對人資領域有很大的興趣
但身邊的人一直告訴我人資沒什麼發展性
在一般公司行號待人資除非是大公司否則小公司人資跟人事跟行政其實是一樣的
但是大公司的人資又要有相關工作經驗的年限限制
所以我認為去小公司磨個幾年才有到大公司的機會
但是身邊的人就一直說沒用人資沒什麼未來也不會賺大錢
唉
其實我非常清楚那些人是真的不太了解人資到底在做什麼才會這樣說
但是他們問到我發展性我著實也回答不太出來似乎是當上主管就已經到巔峰了
請問各位人資的發展性還有哪些呢?
實在是很想做自己想做的人資領域工作...

--

All Comments

By Joe
at 2012-04-29T07:28

HRM可以切成好幾塊。你對何有興趣？

By Faithe
at 2012-05-02T13:17

想要有發展性請去當sales

By Emma
at 2012-05-03T05:27

人資頂峰大概就 1.人資長 2.人資顧問公司老闆 3.三星獵人

By Yedda
at 2012-05-06T16:25

先定義一下你的發展性吧

By Doris
at 2012-05-09T20:22

要先問自己喜不喜歡HR工作, 喜歡做, 甘願做, 才會有發展性
不僅是HR工作, 各種職務行業都一樣, 真正自己熱衷有志向的

By Caroline
at 2012-05-10T21:40

領域, 豈因他人三言兩語就捉摸不定? 可以好好思考一下

By Eartha
at 2012-05-14T05:41

如果你的發展性是賺大錢，人資確實很難

By George
at 2012-05-15T21:50

我聽過的說法是人資的確沒什麼發展性做到最大也就是人資部

By Dora
at 2012-05-18T02:45

經理也不太可能轉到別的部門

Related Posts

健康檢查可要求驗有無毒品反應嗎?

By Zanna
at 2012-04-24T22:15

※ 引述《pichu369 (飛行者)》之銘言： : 承之前推文 : 雖然說毒品檢查是沒有必要的 : 但是真的要做 : 其實是不違法的 : 不過檢驗毒品的項目 : 以及該項�� ...

請會算薪水的人資員~幫我一下~感謝~

By Wallis
at 2012-04-23T21:12

http://i.imgur.com/hCwos.png 我把我薪資單貼上來~~ 請問我老闆這樣給薪是正確的嗎? 他有沒有給我勞退6%?? 請問勞退6%是公司應加在薪水給我們? 還是應被公� ...

人資們會打開求職所投履歷的附件檔嗎?

By Jacob
at 2012-04-23T11:09

人資們您們通常會看求職者在自投履歷裡附上的附檔嗎在我過去曾面試的經驗中，好像多半都不看的耶不曾有人問過裡面的內容，有些甚是我說了還說 ...

法條釋義參考書籍？

By Wallis
at 2012-04-22T11:08

各位 HR 在工作上，除了以原本法條條文來處理外，常常都會參考解釋令的部分。不知道是不是可以推薦方便查詢的解釋令參考書籍？不知道�� ...

協助事業單位人力資源提升計畫

By Poppy
at 2012-04-19T23:47

由於本人剛接觸HR不久，負責招募約一年的時間，訓練也只有在辦教育訓練時，訂訂場地、當當跑腿的，並沒有參與過實際的訓練課程規劃，或其他更 ...