什麼該說??什麼不該說?? - 離職

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請問一下,通常離職or面試時,總會遇到主管詢問一些問題
那有哪些是該說的?有哪些是不該說的?或是說要如何應付這類的問題??

如果向主管提離職時,主管大部分都會問
1. 有找到其他工作了嗎? or 換哪到哪間公司上班?
2. 對方開的薪水是多少呢 ?
3. 承上2.,如果還想待在現在這間公司,可以趁機提高對方開的薪資嗎?

到新公司面試時,面試官會問
1. 前一間公司的薪資??
2. 承1.如果想比前一間公司的薪資還高,可以拉高前一間公司的薪資嗎?

目前想到的問題就這幾項,不知道該怎麼回答會比較好
所以,麻煩各位前輩指點一下

謝謝

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All Comments

Sarah avatarSarah2013-06-08
生涯規劃
Enid avatarEnid2013-06-09
我想你都已經把問題回答出來的,跳槽就是個加薪機會
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-06-11
我有被打過三折過.......
Hedwig avatarHedwig2013-06-16
虎爛假薪資很容易被抓包,業界很小的
Adele avatarAdele2013-06-17
大多會聽到原公司會挽留的方式就是用加薪
有的時候想要離職通常不是錢的問題
Daniel avatarDaniel2013-06-21
不過倒是沒有遇過提離職之後,因為被加薪又不離職了
感覺這樣子跟老闆的關係還滿糟的?
Lucy avatarLucy2013-06-23
看了兩次終於懂了,問題1-3跟2-2是你自己想問的問題
Valerie avatarValerie2013-06-27
如果不想跟前公司說要去哪間公司,可以說談了幾間有拿到
Genevieve avatarGenevieve2013-06-30
offer,目前還沒確定要去哪間。不然說不方便透露就好。
Cara avatarCara2013-07-04
1-2,不建議跟原公司透露新公司的薪資,可能有風險。
Christine avatarChristine2013-07-07
1-3,不建議拿其他公司的offer跟原公司談加薪,除非你
Poppy avatarPoppy2013-07-11
很有把握老闆不會記在心裡,甚至是回頭婊你。
Quintina avatarQuintina2013-07-12
2-1,我通常都是照實寫,頂多加上補助,有些公司要求報到
Wallis avatarWallis2013-07-16
時提供前份工作的扣繳憑單等資料,數字差太多會很難解釋
Gary avatarGary2013-07-20
你的薪資取決於老闆認定你的價值 不是前一份工作的薪資條
Caroline avatarCaroline2013-07-22
TO Pig:但是有些老闆會參考上一個工作的薪資而給