他發現「台灣公司很少裁員」 網點出關鍵 - 離職

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By Andy
at 2022-07-19T18:02

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台灣哪會裁員？全部都是被自願離職
台灣底薪低大都靠分紅撐年薪
像某M某N
搞個零分紅就會讓一堆人走了
再不走就叫各單位小主管執行績效改善計畫
不給你正事做
每天叫你準備報告去小房間噹你
再不走還會有大主管每天照三餐約談你什麼時候會想走

走到這步基本上只要是人類都會自願離職啦

很好奇這省下來的資遣費不知道可以幫公司
創造多少EPS?

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Tags: 離職

All Comments

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-07-17T20:25
笑死 最近是不是沒看新聞？
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By Olive
at 2022-07-20T02:39
應該不會有大老闆，那麼閒吧
大主管
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By Frederic
at 2022-07-17T20:25
內行
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By Dora
at 2022-07-20T02:39
好像是真的

他發現「台灣公司很少裁員」 網點出關鍵

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By Odelette
at 2022-07-19T12:33
根據我個人觀察其實不是 而是台灣稍微有點規模的企業 組織架構都相當疊床架屋 要裁人一層層報加上簽太麻煩了 要做那些資料 在那邊簽來簽去 要跟下面扯、又要說服上面簽 又要避免被投訴上新聞 毛有夠多 要這麼搞 那還不如直接 把人往看不見的角落踢 眼不見為淨 反正該員薪資又不是我出的 留不留關我屁事 那是公司的 ...

他發現「台灣公司很少裁員」 網點出關鍵

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By Vanessa
at 2022-07-19T11:31
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By Regina
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面試經驗分享（Vendor/Foundry/Design ho

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By Mary
at 2022-07-18T16:31
代po強者我朋友，受版上幫助，因此也希望回饋一些面試經驗，但不一定是在同一個時期，可能橫跨最多3年。文長，或許可看想看的就好。原po最終服務的公司不在以下任何一家。 背景：四大化學化工材料學碩，總資歷約三年 分類： Vendor： ECI/Lam/Merck(Versum)/量測大廠 Foundry an ...

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By Regina
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