朋友權限不夠幫代PO~~
學歷前面學碩電資畢業 年資不滿一年
8月底剛離職 終於脫離天天加班的科技業
9月底的現在 目前有兩個OFFER
A公司 年薪最少75萬+5萬(非常態加班費) 非研發工作 類似PM
缺點:主管說調薪非常慢一年約3%~5% 因為不是RD 除非有升管理
未來可能回不去科技業RD 五年後可能年薪才破百....
績效分紅很普通
優點:不用常態加班
B公司 年薪最少65萬+12~15萬(常態加班費) 做軟硬體系統整合RD
缺點:常態加班 保證的薪水少
優點:軟體硬體產品小公司全要碰 但是有案子 就可能要加班....
績效分紅可能很賺
可能未來比較好跳 軟硬都碰幾年後跳潮可能120~150萬?
這幾天在想 之前在業界待過一陣子 真的有人能夠忍受一直加班壓力過日子嗎?
想說要不要再趁年輕 再拼個3~5年RD再換職缺.....有時又想有壓力真的覺得累
A公司壓力小 B公司壓力大 A公司未來錢少? B公司未來錢多?
是不是現在工作除了IC設計 其他職缺軟硬體薪水都很普....
找不到錢多 正常上下班的工作了嗎!有鄉民指引個方向嗎?
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學歷前面學碩電資畢業 年資不滿一年
8月底剛離職 終於脫離天天加班的科技業
9月底的現在 目前有兩個OFFER
A公司 年薪最少75萬+5萬(非常態加班費) 非研發工作 類似PM
缺點:主管說調薪非常慢一年約3%~5% 因為不是RD 除非有升管理
未來可能回不去科技業RD 五年後可能年薪才破百....
績效分紅很普通
優點:不用常態加班
B公司 年薪最少65萬+12~15萬(常態加班費) 做軟硬體系統整合RD
缺點:常態加班 保證的薪水少
優點:軟體硬體產品小公司全要碰 但是有案子 就可能要加班....
績效分紅可能很賺
可能未來比較好跳 軟硬都碰幾年後跳潮可能120~150萬?
這幾天在想 之前在業界待過一陣子 真的有人能夠忍受一直加班壓力過日子嗎?
想說要不要再趁年輕 再拼個3~5年RD再換職缺.....有時又想有壓力真的覺得累
A公司壓力小 B公司壓力大 A公司未來錢少? B公司未來錢多?
是不是現在工作除了IC設計 其他職缺軟硬體薪水都很普....
找不到錢多 正常上下班的工作了嗎!有鄉民指引個方向嗎?
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