令人生畏又敬佩的職場"勞工楷模" - 離職

(文長，注意)

年關將近，又到了不少人考慮領完年終就想跳車的季節；

每到這個時節就想起去年底的一些風雨，令人肅然起敬，

於是想跟大家分享一下，並且請教若有類似狀況發生在自己身上時，

大家會怎麼反應?


去年底正值部門工作滿載之際，有位同事因生涯規劃提了離職，

幸運的是，他縣市的新東家讓他隨意押報到日期(貌似有說個期限)，

而老闆們看在他數年來良好的工作表現也讓他任選，

他老兄說搬家整理要些時間，加上過年想好好過，

於是押了五個月後，其中當然涵蓋了農曆年。

(不誇張，新東家真的肯這樣...)


部門老闆也不作他想，認為五個月的時間可以讓他好好交接，

並且進行一些短期且基礎的工作分擔其他人的負擔，

總之一切都是建構在這位同事工作表現良好，

最後的日子便讓他自行規劃並且配合工作安排即可。


後來這才是崩壞的開始，劇情急轉直下，峰迴路轉讓大家措手不及，

前面也提到正值工作滿載之際，大家水深火熱，

但大家也累積了數年的交情，同事也不吝於分享休假規劃，

除了該年特休及七天假直接用光光外，

更把目標放長遠到年初會進帳的特休假期及七天假。
(該同事2月到職，且公司佛心有額外給假)


看得我們好生羨慕，待退弟兄的福利阿，

大家應該要好好表現，公司才把你奉為座上賓，

尤其是這種離別之日，部門老闆各種開綠燈！


但又不知道哪裡怪怪的.....

總之還有自己的事要忙

不要扯大家的後腿就好


最終真的炸掉了，原先大家關係不錯，

為了工作進度著想，不分你我，魚幫水水幫魚，

霎時間，天搖地動，其工作事項突然分得清清楚楚，

待退弟兄的推拖閃躲飄，用的淋漓盡致。


這還不打緊，到職日還沒來，公司的佛心假也還沒來，

假期用光了怎麼辦? 好在老闆人都很好，先用事假跟病假墊檔一下，
(狀態顯示：被扣沒差)

一連三天的事假、早上晚到三小的事假、預告生病的病假...


更厲害的是，拿出請假規劃表義正言順地提前告知老闆後，

在被告知不要請得這麼誇張時，就意思意思刪個幾天，
(但後來都被臨時請假補上去)



或許看官們會說，把事情做完、交接完就好啦！


這個就遇上尷尬的地方了，

原先大家都為了進度著想，互相幫忙...

但就在有個人跳出來把事情分的一清二楚時，

和諧就被破壞了...


但科技業工作嘛... 需求總是會追加，

原先的規劃需求，該同事理所當然是分配到比較多，
(前述~ 老闆希望可以多cover別人)

老闆得知洋洋灑灑的請假規劃後，後續追加的需求反而不敢讓他做太多，

到最後，他反而變成工作量最少的...


而休假規劃在先，新需求在後，

還會跟老闆說已有提前告知，請盡速幫忙安排其他人力


現在想想大家真是奴性堅強，

但老闆人實在太好啦~~~~~~

被摸摸頭也就算了，進度還是要顧阿！


後來，過了農曆年、到職日特休假期進來後，

周休四、五日真的不為過，大家也當他不在了，
(勞工使用自己的特休假期，雇主只能"協商"喔)

甚至下午茶還會忘記他，他老兄也不在乎，乾脆自己叫外送，

其他人報告的大會議，也乾脆不進去了，請個假抑或是座位上耍廢，

直屬老闆詫異於工作心態之變化，也無可奈何(悔不當初?)。


後來我們才懂，不做最大，這句話的真諦。


其實也有好幾次的機會可以挖坑給他跳，

或是剛好他就在坑裡準備等著被活埋，

但想想...

一來也不是什麼沒完成就會讓計畫失敗的項目；

二來鬧太大，老闆也只是摸頭，抑或是他也不怕；

最後，看在多年的共事，也想留情面，就這樣過了。


想想真是天真...




事情的最後，就在大家檢視其耗時五個月的交接結果時，

內容是工作筆記大補帖，數年來的精華濃縮於各種連結之中，

都是工作表現曾讓老闆驕傲的績優同事的隨手筆記，

時至今日，也快年底過去了...

其由我接手的部分，我仍然不得其要領，

一定是我太笨無法參透同事的那一句話：

「裡面應有盡有，一應俱全，都是滿滿的精華，相信你一定找得到」


對！這就是交接；

當我問其他人，怎麼交接的?

他們也一臉茫然地看著我說，就那句話。

而且是趁大家忙到被鬼抓走時講的，

等有空看內容時，早已人去樓空... 找不到人問


內容真的很豐富阿，所以大家看一眼，老闆看一眼，

覺得可以，就接受惹。



部門內離職的人也不是只有他一位，

但他是我見過最厲害的勞工，

或許也可能是在利用老闆的善心跟大家的隱忍，

才能培養出舉世無雙的勞工典範！




每每茶餘飯後，跟現任同事聊到時，

大家回答也都差不多，就這樣算惹吧。


不過至從這位同事破壞和諧之後，

下一位要離職的同事，老闆像看到鬼一樣，

趕緊求他選最快能走的時間離開，

列好交接清單，嚇到不行...


不知道版上的各位，有沒有遇過更厲害的＂勞工楷模＂

或是曾經對付過這樣的＂勞工楷模＂呢？


P.S. 其實我有顆認真好學的心，這是個很好的典範供後人參考

應當學習他的精神才是！


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