原訂月底離職,臨時問能否到週五 - 人資
By Mason
at 2019-12-24T10:58
at 2019-12-24T10:58
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想詢問板上前輩想法和意見
我目前是做滿一年了,特休還有六天未休
大概10月底提離職(因為知道自己的職位很不好找人)
今天早上小主管找我們談話,說昨天老闆晚上告知他請他今天跟預計這個月要離職的同事
詢問是否可以做到週五就好
一開始講好到月底 覺得有種有人交接沒利用價值被踢開的感覺
不懂老闆在想什麼 同事說想省幾天薪水,但這個是合法的嗎?我可以要求非自願離職嗎
那若是到週五是否就是投保日就到週五退保,之後健保月底要自己付?
想請問個位人資大大,我可以怎麼跟老闆談對我來說比較有利
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我目前是做滿一年了,特休還有六天未休
大概10月底提離職(因為知道自己的職位很不好找人)
今天早上小主管找我們談話,說昨天老闆晚上告知他請他今天跟預計這個月要離職的同事
詢問是否可以做到週五就好
一開始講好到月底 覺得有種有人交接沒利用價值被踢開的感覺
不懂老闆在想什麼 同事說想省幾天薪水,但這個是合法的嗎?我可以要求非自願離職嗎
那若是到週五是否就是投保日就到週五退保,之後健保月底要自己付?
想請問個位人資大大,我可以怎麼跟老闆談對我來說比較有利
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