借原po標題詢問相關問題，
有查公務人員留職停薪辦法之法規，
想詢問前輩們 我目前仍在四個月實務訓練階段，而研究所休學狀態
之前有聽人說可能要”正式”拿到派令或是服務滿一年才可申請留職停薪？
只是查相關規定後好像沒有？
想請前輩們，是否有相關案例或是法規可參考？
先謝謝大家的解惑> <
※ 引述《osee (os)》之銘言：
: 有點伸手牌
: 不過小弟大致有爬文過了 還沒找到相同情況 也不太敢問同事
: 想問一下
: 小弟的狀況是
: 我是研三的時候 考上某公職
: 現在實務訓兩個月了
: 但很不適應
: 有想要辭職重考的念頭 (爬文也發現很多類似情況)
: 我家人原則上是贊成
: 但又有點擔心重考考不上
: 所以希望我至少四個月撐完 拿到實授證書 以後也許會有用
: 可以找關係再復職
: 但我爬文也知道 實際上很困難
: 後來又跟我建議 不如去復學 用學校名義去辦留職停薪 這樣更保險
: 我爬文的情況
: 幾乎都是考上新學校要去就讀的狀況
: 像我這樣 已經研三了 研究所最多剩下一年
: 請教這樣有可能以復學進修的名義 去留職停薪嗎??
: 感謝
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