任意變更職務 / 薪資是否有違法呢？ - 離職

By Oliver
at 2012-08-06T00:42

Table of Contents

想請教關於職務 / 薪資調整問題
我有個朋友在南部某間設計公司工作

進入公司時老闆要求他們簽一張「同意公司作人事上的調動」
不簽的話就不錄取這樣

但後來發現該公司用這張合約拿來惡意開除人

我朋友因上司想裁撤部門，將整個部門的人調至工廠
作作業員(原本是設計師)

薪水也從2.x --> 1.8萬
最後大家都只好自動離職

這樣的手法算是正當的嗎？
上司說：你們都簽過同意人事調動，故這項調整是合法的

怎麼感覺這樣好像不太正確 = =

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Tags: 離職薪水

All Comments

By Elvira
at 2012-08-08T11:45

可以爭取資遣...，我之前也有簽，但爭取到了!!

By Isla
at 2012-08-11T12:47

能爆公司名稱嗎? 這種沒誠意的不去也罷

By Belly
at 2012-08-16T03:42

他們爭取過，沒用，老闆說是你們自己走得

By James
at 2012-08-16T20:07

公司名稱不方便說@@ 因為據說他們老闆會控告不實指控 XD

By Thomas
at 2012-08-18T11:53

恩，算了，反正遇到簽啥「同意公司作人事上的調動」直接閃

By Jessica
at 2012-08-21T23:16

反正也懶得跟他浪費時間

By Valerie
at 2012-08-26T20:13

我很好奇這樣的公司不違法嗎？感覺是惡意逼退的一樣

By Gary
at 2012-08-29T02:48

同意人事調動不代表同意薪水調低吧
有時間陪他玩的話就準時上下班到他受不了裁你...

By Rae
at 2012-08-31T23:50

就是逼退阿

By Quintina
at 2012-09-04T13:38

在不降低職等和薪資的情況下調動才有資格要求對方不得拒絕吧

By Gary
at 2012-09-05T09:30

哪間公司阿?

By Freda
at 2012-09-05T11:20

然後咧....上來討拍嗎?

By Hamiltion
at 2012-09-07T18:05

公司的法律大不過國家的簽約不平等條約也是違法的

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