企業賺錢不分紅 最高將罰500萬 - 薪水
By Edith
at 2015-04-06T22:11
at 2015-04-06T22:11
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企業賺錢不分紅
最高才罰五百萬
真的是為企業解套的一個好政策
估解不說大公司了
小公司算一百人
每個人薪水至少算三萬
一個月就可花掉三百萬
兩個月就超過了
而且還不包括生產、研發的經費
開銷一定還要更多
所以五百萬根本就不痛不癢
那真的未來所有公司
都可以不用分紅了
何況大公司
一個月的人事成本
可能就好幾億了
怎會看得起這區區的五百萬
真是太小看他們了!
也真搞不懂這些立委在想什麼
到底是鼓勵企業分紅多一點
還是鼓吹企業不要分紅
提個政策都亂七八糟的
根本不提也罷
乖乖當國家的米蟲就好!
※ 引述《aaa54089588 (叫你阿嬤來囉)》之銘言:
: 新聞連結: http://bit.ly/1xVwVKf
: 【2015-03-10 工商時報 綜合要聞 記者郭建志、崔慈悌、劉靜瑀 】
: 國民黨本會期力推「加薪四法」,勞動部昨(9)日明確表態支持立委所提勞基法修
: 正案,「企業不拿出具體利潤分享計畫,最高可罰500萬元」,但希望應納入工會,或由
: 勞資會議共同討論。
: 立院國民黨團提出公司法、工廠法、勞基法、中小企業發展條例等修正案,前三者都
: 在規範企業若有盈餘,就該為員工加薪,而中小企業發展條例則是企業加薪,可以抵稅。
: 民進黨昨召開重大議題協調會報,定調反對中小企業發展條例,「減稅換加薪」,對
: 勞基法等3案修法,行政部門該提對案送立院,「不必跟著立委提案起舞」。黨團總召柯
: 建銘表示,反對減稅換加薪,以免侵蝕國庫。
: 據了解,民進黨將針對「加薪四法」分別開公聽會,前勞委會主委李應元規畫於下周
: 召開勞基法修法公聽會。
: 勞動部是工廠法、勞基法的主管部會,部長陳雄文說,目前立委的版本內容單純,若
: 由勞動部自提版本,將曠日廢時,若配合立委現有的提案,直接在委員會中討論,速度較
: 快、阻力較小,但他也強調,將整理各界意見,不排除提出綜整版本。
: 勞動部昨日赴立法院衛環委員會進行「加薪四法」專案報告,對於立委賴士葆所提出
: 的修改勞基法第29條,明定公開發行股票之公司應考量勞工年資等因素,提出具體利潤分
: 享計畫,否則可處以50萬至500萬元罰鍰,陳雄文對此表示支持。
: 陳雄文透露,若修法通過,1,700家公開發行股票之公司將受規範,須訂定利潤分享
: 計畫送主管機關審核,銀行業就給金管會、製造業就給經濟部,多達300萬名勞工可望受
: 惠,人數占勞工總數的三分之一。
: 但立委王育敏質詢表示,勞基法第29條是針對規範所有事業單位,因此所有合法立案
: 的公司皆該納管。但陳雄文認為,非上市櫃公司的財報取得有困難,將有執行難度,宜先
: 由上市櫃公司開始,未來逐步放寬。
: 列席的經濟部次長沈榮津認為,規範過嚴會傷害企業經營自主、太寬又形同虛設,企
: 業若要逃避「棒子」,可能會做「動作」,且不同公司的勞力密集度、資本密集度、生產
: 要素都不同,該如何拿捏「蘿蔔、棒子」仍須思考。
: 麵團表示:一次繳10年份有打折嗎?
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最高才罰五百萬
真的是為企業解套的一個好政策
估解不說大公司了
小公司算一百人
每個人薪水至少算三萬
一個月就可花掉三百萬
兩個月就超過了
而且還不包括生產、研發的經費
開銷一定還要更多
所以五百萬根本就不痛不癢
那真的未來所有公司
都可以不用分紅了
何況大公司
一個月的人事成本
可能就好幾億了
怎會看得起這區區的五百萬
真是太小看他們了!
也真搞不懂這些立委在想什麼
到底是鼓勵企業分紅多一點
還是鼓吹企業不要分紅
提個政策都亂七八糟的
根本不提也罷
乖乖當國家的米蟲就好!
※ 引述《aaa54089588 (叫你阿嬤來囉)》之銘言:
: 新聞連結: http://bit.ly/1xVwVKf
: 【2015-03-10 工商時報 綜合要聞 記者郭建志、崔慈悌、劉靜瑀 】
: 國民黨本會期力推「加薪四法」,勞動部昨(9)日明確表態支持立委所提勞基法修
: 正案,「企業不拿出具體利潤分享計畫,最高可罰500萬元」,但希望應納入工會,或由
: 勞資會議共同討論。
: 立院國民黨團提出公司法、工廠法、勞基法、中小企業發展條例等修正案,前三者都
: 在規範企業若有盈餘,就該為員工加薪,而中小企業發展條例則是企業加薪,可以抵稅。
: 民進黨昨召開重大議題協調會報,定調反對中小企業發展條例,「減稅換加薪」,對
: 勞基法等3案修法,行政部門該提對案送立院,「不必跟著立委提案起舞」。黨團總召柯
: 建銘表示,反對減稅換加薪,以免侵蝕國庫。
: 據了解,民進黨將針對「加薪四法」分別開公聽會,前勞委會主委李應元規畫於下周
: 召開勞基法修法公聽會。
: 勞動部是工廠法、勞基法的主管部會,部長陳雄文說,目前立委的版本內容單純,若
: 由勞動部自提版本,將曠日廢時,若配合立委現有的提案,直接在委員會中討論,速度較
: 快、阻力較小,但他也強調,將整理各界意見,不排除提出綜整版本。
: 勞動部昨日赴立法院衛環委員會進行「加薪四法」專案報告,對於立委賴士葆所提出
: 的修改勞基法第29條,明定公開發行股票之公司應考量勞工年資等因素,提出具體利潤分
: 享計畫,否則可處以50萬至500萬元罰鍰,陳雄文對此表示支持。
: 陳雄文透露,若修法通過,1,700家公開發行股票之公司將受規範,須訂定利潤分享
: 計畫送主管機關審核,銀行業就給金管會、製造業就給經濟部,多達300萬名勞工可望受
: 惠,人數占勞工總數的三分之一。
: 但立委王育敏質詢表示,勞基法第29條是針對規範所有事業單位,因此所有合法立案
: 的公司皆該納管。但陳雄文認為,非上市櫃公司的財報取得有困難,將有執行難度,宜先
: 由上市櫃公司開始,未來逐步放寬。
: 列席的經濟部次長沈榮津認為,規範過嚴會傷害企業經營自主、太寬又形同虛設,企
: 業若要逃避「棒子」,可能會做「動作」,且不同公司的勞力密集度、資本密集度、生產
: 要素都不同,該如何拿捏「蘿蔔、棒子」仍須思考。
: 麵團表示:一次繳10年份有打折嗎?
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By Carolina Franco
at 2015-04-10T01:20
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at 2015-04-11T23:55
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at 2015-04-17T18:02
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