休假年資 - 考試

想請教有關休假年資問題
本人105年高考錄取，106年2月底合格實授
於106年在次錄取，10月30日當日離職並到新單位報到。

1.依照銓敘部1033865849號令，今年（107）因為休假年資中斷，所以休假只有1天？

要　　旨：
中華民國104年1月1日以後公務人員考試錄取者，休假年資採計事宜

本　　文：
一、應民國 104年1月1日以後公務人員考試錄取者，休假年資採計事宜依
下列規定辦理：
（一）公務人員考試錄取訓練期間，不得採計為公務人員休假年資。
（二）公務人員考試錄取訓練期滿並經正式派代任用後，始得依公務人員請假規則第7
條第2項規定，按正式派代任用當月至年終之在職月數比例於次年1月起核給休假。

2.明年才會將舊單位的休假年資併計（雖未滿3年），應該7天假？

3.這樣重考換單位受專業訓，年資都無法銜接？

手機排版...請多諒解
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